Incluso si yo no conozco todas las reglas y regulaciones de cada país de la UE, estoy bastante seguro de que usted no encontrará un año de permiso de residencia que sería emitido únicamente sobre la base de un par de miles de euros de riqueza. La razón para esto es que le sería muy fácil eludir cualquier otro requisito de visa y a inmigrar ilegalmente (cientos de miles de personas que actualmente están pagando más de lo que a cruzar la frontera ilegalmente y por muchas otras cosas que podrían ayudarlos a permanecer en la UE).
Lo que usted encontrará su lugar son los siguientes:
- Visita de seis meses de visados. Mientras que la regular de Schengen de visado de corta estancia sólo puede cubrir estancias de hasta 90 días, varios países de la UE (incluyendo el reino unido y IIRC Suecia) permitir que se quede un poco más como un turista.
- Working holiday visas. Si usted es elegible (esto depende de la edad y de la ciudadanía), que permiten a uno o dos años de estancia con un mínimo de requisitos.
- Semi-estatus de residencia permanente, como el mencionado por @phoog en Francia (se obtiene de un año en un tiempo, pero es renovable). En ese caso, usted debe cumplir con algunos requisitos financieros (mayor que en Turquía, pero no mucho más alta, que en Francia se acerca €14000 para un año), sino también argumentar convincentemente que no trabajo durante su estancia. Implícitamente, están más destinados a los jubilados y un par de otras categorías especiales de personas que para el primer trabajo a la edad de los turistas.
- Inversor de visas. Si usted es capaz de desembolsar una gran cantidad de dinero en algunos locales de negocio, muchos países ofrecen visas especiales o incluso un rápido camino a la ciudadanía. Pero estamos hablando de cientos de miles de euros y más, no sólo de unos pocos miles.
Si durante tres meses, seis meses o por más tiempo, la principal dificultad es que el turismo se expiden visados a las personas que se van de regreso a su país de residencia al final de su estancia. Tener una situación estable en su país de origen es un requisito. Por ejemplo, los empleados a menudo se necesitan para mostrar que tienen un trabajo y están en licencia pagada.
Pero si usted está dispuesto a dejar para un año o más, es poco probable que tenga un trabajo esperando por usted y sus vínculos con su país de residencia son evidentemente más débil (de lo contrario tendría que estar allí con más frecuencia) así que a menos que usted tiene una abundancia significativa y los intereses de los negocios, usted se verá como un gran riesgo para los funcionarios de inmigración.