No lo intentes con un visado de turista, inmigración te enviará de vuelta si lo descubren.
Este artículo (en alemán) describe un caso similar: una chica de 20 años quería visitar a sus parientes (!) en EE.UU. durante unos meses entre la escuela y la universidad para mejorar sus conocimientos de inglés. Antes del viaje, en facebook, había dicho a sus parientes que durante su estancia podría ir a buscar a su hijo y al de los vecinos al colegio y cuidarlos, en ocasiones. El funcionario de inmigración se preguntó por qué alguien querría quedarse en Cleveland/Ohio durante varios meses como turista, empezó a interrogar a la chica, leyó su diario de facebook y decidió enviarla de vuelta porque hacer de canguro era incompatible con el visado de turista. El artículo afirma que los mensajes de facebook no mencionaban ninguna compensación monetaria.
Aunque el artículo es un poco sensacionalista (la pobre niña es tratada con dureza por unos funcionarios de inmigración poco amistosos y testarudos), los hechos principales parecen ser ciertos, y si hacer de canguro de tus parientes y sus vecinos se considera un trabajo, entonces trabajar de peón seguramente sí.
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Dadas las normas bastante estrictas sobre trabajo no remunerado Sospecho que esto no está permitido (¡porque me parece que no te lo permitirían aunque pagaras la comida y el alojamiento!) Pero realmente no lo sé.
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@Relaxed si el huésped estuviera pagando por el alojamiento, entonces supongo que el trabajo estaría permitido como parte de la experiencia turística/de entretenimiento por la que el huésped está pagando. Pero el trabajo a cambio de alojamiento y comida es otra cosa, claro. JaneDoe1337: ¿sobre qué otros países o "visados para este fin" has leído?
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@phoog Creo que en Canadá se puede hacer esto con un visado de turista y en Australia se supone que hay un visado de "voluntario". Sin embargo todo esto fue información encontrada en los tableros de mensajes.
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Hey Jane - Yo te diría, casi cualquiera diría que te saldrías con la tuya, sin ningún problema . El hecho simple es que no, es por la letra de la ley no se permite bajo una visa normal. Pero no olvide que es totalmente bien para llevar a cabo negocios - por ejemplo, ir a reuniones o conferencias con un visado de corta duración. El hecho de que estés ayudando en una granja es totalmente irrelevante; si los amigos con los que te alojas -eres amigo de ellos, ¿verdad? - te dan el desayuno y otras cosas, no es asunto de nadie. Es inconcebible que tengas algún problema por esto, ¡vete!
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Ten en cuenta que es inconcebible que puedas conseguir uno de los visados más complicados (J, H2, lo que sea) para esto. Phoog ha explicado perfectamente la situación. Sólo vas a un rancho de vacaciones. Nada de lo que preocuparse, mencionar o entrar en detalles. Ten en cuenta que del orden de un ser humano de cada veinte, quizás mucho más que eso, que vive y trabaja en los Estados Unidos es un inmigrante totalmente "ilegal . Así que por todos los medios es "no permitido" en la letra de la ley, pero tenga en cuenta que (digamos) el rancho amigo en sí es casi seguro completamente ilegal, y cada "airBnb" es totalmente fuera de los libros.
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Hay 4 situaciones diferentes: 1. Voluntario 1. Si haces algo, no se te compensa más que con una mera muestra (por ejemplo, si trabajas para un hospital se te permite mantener el uniforme con el monograma del hospital), y todos los demás en el mismo puesto son también voluntarios (no remunerados). 2. Visita a los amigos : Visitas a tu amigo, te da de desayunar todas las mañanas, y resulta que participas en alguna actividad del rancho por diversión: por ejemplo, le ayudas una vez a plantar alguna planta exótica, o le ayudas una vez a ensillar un caballo, etc.
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3. Pagar por la experiencia de un rancho turístico como mencionó @phoog, si pagas por la estancia, y obtienes alguna experiencia en el rancho por diversión, es ciertamente una especie de turismo.
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4. realizando tareas del rancho a cambio de una compensación Los 1-3 están permitidos en WVP, el 4 no. Hay otra cuestión aquí es a si usted conseguirá atrapado con él ...
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"Muchos de los ranchos ofrecen trabajo por cama/comida" - ¿has encontrado ranchos específicos que ofrezcan este intercambio? Me sorprendería encontrar ranchos de trabajo reales que estén dispuestos a entrenar y alimentar a cualquier turista al azar para trabajar durante un período tan corto de tiempo, sobre todo teniendo en cuenta algunos de los riesgos involucrados. Ciertamente hay experiencias turísticas, pero habría que pagar por ellas.
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@DavidK si he encontrado 3 ranchos que ofrecen esto, solo a personas con suficiente experiencia sin embargo. (Que tengo) Una chica holandesa fue allí con un visado de turista, el resto eran ciudadanos de fuera de la UE.
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Una nota: como trabajador ilegal, podrías estar en una situación difícil si te lesionas o enfermas en el trabajo. La póliza de compensación de los trabajadores del rancho podría negarse a pagar porque no estás en los libros como empleado (como mínimo, sería complicado e implicaría un montón de abogados), y cualquier seguro de viaje que puedas tener podría negarse a pagar (comprueba los T&C) porque has tenido una lesión relacionada con el trabajo.
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Si estás haciendo un trabajo, entonces se te debe el salario mínimo. No puedes trabajar legalmente de forma gratuita o por menos del salario mínimo.
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También hay que tener en cuenta que el rancho que entra en un acuerdo de este tipo probablemente está violando una serie de leyes: leyes de inmigración, leyes laborales, leyes fiscales, etc. Y esto es durante un período de varias semanas, no un trabajo casual de niñera. No se trata de un juicio moral -no me importa-, pero deberías considerar si una empresa que opera de esta manera hará lo correcto por ti. ¿Se preocupan por la seguridad en el trabajo? ¿Cuántas horas tendrás que trabajar? ¿Estarán bien la comida y el alojamiento?
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En caso de lesión laboral, el empresario hará todo lo posible para que no le dejes presentar la reclamación, ya que eso expondría sus infracciones. Comentarios y consideraciones muy válidas de @ZachLipton@. Yo intentaría tramitar un J-1 a través de alguna agencia de viajes de trabajo. Ellos también se encargarían de contratar un seguro adecuado.
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@emory Mientras se le deba el salario mínimo, el empresario puede deducir el coste de la comida y el alojamiento, proporcionados en beneficio del empleado, a menos del salario mínimo.
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@user71659 Tienes razón en que un empresario puede hacer ciertas deducciones. Sin embargo, aunque el empleador no te pague realmente ningún dinero, sigues trabajando por dinero (simplemente se te ha descontado todo). Así que no creo que puedas hacer esto con un visado de turista.