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¿Incluir una declaración de vacaciones pagadas del empleador al solicitar el visado de visita al Reino Unido?

¿Es necesario presentar una "declaración de vacaciones pagadas" de mi actual empleador al solicitar un visado de visita al Reino Unido para una visita de 5 días?

Vivo en Irak.

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Disculpe, ¿tiene alguna razón específica para preguntar esto? 5 días está bien dentro de las vacaciones normales, pagadas o no.

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Si me parece necesario, tomaré la licencia ahora, pero si no, no me apresuraré, y tomaré la licencia después de obtener la visa.

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No lo sé, pero la pregunta es tan específica que cualquier detalle podría ayudar a alguien a dar un mejor consejo.

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Roddy Puntos 32503

Usted es un ciudadano iraquí que solicita un visado de visitante estándar para el Reino Unido y quiere saber si debe incluir la llamada "declaración de vacaciones pagadas" de su empleador como parte de sus pruebas.

¿Es necesario presentar una "declaración de vacaciones pagadas" de mi actual al solicitar un visado de visita al Reino Unido para una visita de 5 días?

No es "necesario" en el sentido de que la única prueba "necesaria" sea el pasaporte y las fotos. Pero una vez dicho esto, sí, debe incluir esa declaración SI

  • la declaración pasa su examen como de alta calidad (fundamental);
  • el empleador está establecido y tiene buena reputación (crítico);
  • el empresario está dispuesto a atender una consulta telefónica;
  • puede demostrar que no es una falsificación (crítica); y
  • la información encaja con sus extractos bancarios.

Si alguno de ellos falla, puede significar la perdición. Los ciudadanos iraquíes son uno de los solicitantes de visado de mayor riesgo, mira esta carta del Ministerio del Interior (seleccionada al azar de mis archivos personales)...

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Esto continúa todo el tiempo por lo que debe estar preparado para aportar pruebas intachables sobre sus circunstancias actuales y su estilo de vida. Cuantas más pruebas pertinentes (y "sólidas") pueda aportar, más favorable será la perspectiva.


Nota: la duración de la visita propuesta no reduce el riesgo de fuga porque es una constante. Incluso una visita de 1 segundo es suficiente para fugarse una vez que se eliminan los controles. En cambio, la duración de la visita debe estar en consonancia con los ingresos y el estilo de vida y, sobre todo, con el local.

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