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Solicitud de visado Schengen (Francia) en EE.UU. (Prueba de la situación socioeconómica)

Soy ciudadano indio con tarjeta verde estadounidense y resido y trabajo en Estados Unidos como profesor universitario. Estoy planeando solicitar un visado Schengen de corta duración (Francia) para hacer turismo. El consulado francés con jurisdicción es el de Chicago.

Para solicitar un visado Schengen de corta duración son necesarios los siguientes documentos mencionado en el apartado "prueba de la situación socioeconómica":

  • carta de empleo en EE.UU. que confirme su salario, fecha de contratación, puesto y fechas de vacaciones (registro de empresa si es autónomo) y sus 3 últimos recibos de sueldo (a menos que los haya descargado, traiga una fotocopia)

  • o una carta de su escuela o universidad en la que se confirme su estado de matriculación, asistencia y fecha prevista de graduación

  • Para un viaje de negocios: presente una carta de su empleador o de la Universidad sobre el propósito de su viaje y una invitación oficial de su empresa de acogida en Francia

Ahora, deseo no pedir una carta a mi universidad, ya que no necesito que sepan dónde estoy de vacaciones durante la temporada "fuera de la escuela". I también tiene un visado francés de larga duración anterior ( científico investigador ) en mi pasaporte indio (2014-2015) . También dispongo de fondos suficientes y, por supuesto, tengo previsto organizar el viaje, etc., antes de solicitar el visado.

Esta falta de "carta del empleador": ¿jugará en contra en el proceso de visado?

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¿Tiene que decir la carta algo sobre el lugar al que se dirige? ¿No puede ser una carta "A quien corresponda" en la que se indiquen las fechas de su temporada "fuera de la escuela" y que continuará su trabajo como profesor a partir de la fecha X?

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@PatriciaShanahan Política interdepartamental.... Dada la actual temporada de política interdepartamental que se vive en mi universidad, existe un fuerte temor a que el profesorado abandone esta universidad y el país y se vaya a otro país. Supongo que parece que estoy atascado como consecuencia de que mi pasaporte me niega la libertad de viajar.

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Biblioclasta Puntos 391

Sí, puede jugar en contra. Si un funcionario consular está buscando una excusa para denegarle, es una oportunidad perfecta y legítima.

La carta del empleador con las fechas de las vacaciones y la declaración de que su puesto está disponible para que se reincorpore después de sus vacaciones es un vínculo muy fuerte con el país de origen (en este caso, Estados Unidos).

También podría ser aprobado sin la carta, incluso las personas desempleadas son aprobadas, sin embargo es un buen criterio para negarle si el oficial así lo decide. No puedes arriesgarte con los visados a pesar de tu buen perfil/historial de inmigración.

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Proporcionas un punto de vista realmente bueno sobre el aspecto de la "excusa para la negación". Gracias.

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