¿Qué se entiende por "impacto personal y habilidades de articulación" en el contexto de la entrada en la frontera?

Impacto Personal y de la articulación se refiere a una persona del aspecto físico y de comportamiento a la hora de presentarse al oficial de inmigración, y la manera de responder a las preguntas. Como señaló phoog la respuesta, los oficiales de inmigración tienen un muy corto período de tiempo para determinar si una persona cumple con las normas de inmigración, y de si la persona es creíble con sus respuestas.

Este documento, aunque un poco viejo, informa sobre un estudio sobre la inmigración de los oficiales del proceso de toma de decisiones durante un aterrizaje entrevista. Una persona de la presentación en el oficial de inmigración forma una parte importante en la determinación de si la persona debe ser cuestionado:

Los oficiales también podría tener en cuenta la manera en que los pasajeros atendidos en el escritorio; su forma de vestir, la apariencia y el comportamiento general también fueron vistos como sea posible "pistas" para su verosimilitud y, por lo tanto, la necesidad de cuestionar. (página v)

La sección sobre "el Pasajero de la presentación de sí mismo" de la página 15 se ofrecen algunos ejemplos de conductas que pueden desencadenar el cuestionamiento adicional (es decir, pobres impacto personal y de la articulación de habilidades):

• comportarse de una manera inusual (por ejemplo, el intercambio de colas a caer más atrás)
• la agitación y el nerviosismo
• la incertidumbre, la evasión o la falta de cooperación
• el exceso de confianza (en un intento de acelerar el proceso de la entrevista o tratar de compensar nerviosismo)
• aparecen incómodo en su ropa, como si este no es su habitual atuendo, por ejemplo:

  hombres en trajes o camisas que son demasiado grandes, de corbata con un nudo que sugieren que el pasajero nunca ha usado uno antes; los hombres de traje, pero no el uso de calcetines; y gente de mal ajustada zapatos

• la apariencia física no es coherente con sus respuestas

Sin embargo, hay un total de advertencia:

A veces es más de una impresión general de que el [Oficial de Inmigración] responde, incluyendo cómo cómodo a los pasajeros parecen, cómo hablan y se comunican, cómo abrir son, así como la forma en que se visten. Es esta combinación de factores que llevan un IO de aceptar o pregunta sobre si el pasajero es realmente lo que dicen ser. Los oficiales de variar, sin embargo, en términos de cuánto tienda que tengan lugar en los pasajeros y la apariencia. Algunos admiten a la formación de una impresión rápida, lo que los pone en alerta. Otros oficiales, sin embargo, fueron mucho más circunspecto, alegando que las apariencias pueden ser engañosas. Gente que ve "muy mal" puede llegar a ser bien educados profesionales, como profesores de la universidad; los hombres en el sector de la construcción puede elegir para vestir para arriba para viajar por el desgaste de los pantalones vaqueros, el resto del tiempo, los pasajeros pueden vestir particularmente inteligente porque son visitar a sus familiares. [Jefe de los Agentes de Inmigración], en particular, destacó la importancia de no juzgar demasiado por las apariencias. Aunque un oficial de policía puede formar una cierta impresión de las circunstancias socio-económicas de un pasajero, este puede no ser el correcto, por lo que los agentes deben concentrarse en sus preguntas, en lugar de confiar demasiado en las impresiones externas.