Viajar a Nueva Zelanda con exención de visado mientras está pendiente el visado de trabajo

Mi esposa (médico) tiene la oportunidad de trabajar en NZ durante varios meses a partir de un punto negociable en julio, y como tal ha solicitado la transferencia de su registro médico al organismo médico de NZ, y está en proceso de solicitar un visado de trabajo.

De forma no relacionada, estábamos planeando unas vacaciones a principios de julio a NZ, y como tal ya tenemos los vuelos reservados para el 27 de junio. Pero la oportunidad de trabajar surgió por separado.

Como el registro médico tardará una semana en completarse (20 días), y el visado de trabajo no puede solicitarse hasta que se haya hecho, es poco probable que el visado de trabajo se emita antes de que salgamos hacia Nueva Zelanda el día 27 (tarda 25 días).

Los dos somos ciudadanos del Reino Unido, y como tales podemos viajar a Nueva Zelanda con exención de visado para una visita de vacaciones.

Tenemos fondos suficientes para mantener unas vacaciones de larga duración, ya que teníamos la intención de recorrer NZ y Australia al mismo tiempo.

También parece que podemos optar a un visado electrónico de NZ, por lo que no debería haber ningún problema con que el pasaporte no esté en nuestro poder para viajar.

Permaneceré con mi visado de vacaciones mientras dure, no tengo intención de trabajar y dispongo de fondos de sobra para ello.

Así que mi pregunta es: si nos presentamos a la inmigración de Nueva Zelanda a nuestra llegada con la verdad (entrando con un visado de vacaciones, visado de trabajo pendiente, si el visado de trabajo no se emite entonces estamos contentos de continuar con nuestras vacaciones, de lo contrario mi esposa comenzará a trabajar bajo el visado de trabajo) ¿es probable que nos encontremos con alguna dificultad?

Actualización: Resulta que tanto el registro médico como el visado se emitieron antes de nuestra fecha de viaje, por lo que nunca llegamos a probar este escenario: mi mujer entró en Nueva Zelanda con un visado de trabajo.