Declaración de los empleadores sobre la aprobación de vacaciones para Bélgica Visado Schengen

Los negocios o el turismo no son categorías claramente definidas con una lista separada de requisitos formales. El requisito clave detrás de todo esto es tener un propósito legítimo y plausible para el viaje. Por lo tanto, sólo necesita proporcionar documentación que tenga sentido y apoye sus planes.

Claramente, no vas a ir allí por turismo, así que "negocios" tiene más sentido. La razón por la que te piden una carta de tu actual empleador es que asumen que la mayoría de los viajes de negocios serán en nombre de ese empleador (piensa en visitar a los clientes, asistir a un entrenamiento pagado por el empleador, etc.) Pero solicitarlo sin él debería estar bien en este caso. Si todavía te sientes incómodo con "negocios", también puedes marcar "otro" y escribir "entrevista de trabajo".

En cuanto a su permiso, no estoy 100% seguro de cómo funciona esto en la India. Cualquier tipo de prueba de que su empleador aprueba su ausencia sería claramente útil, pero ¿necesita ser completamente sincero con ellos sobre el propósito del viaje?