¿Alguien sabe cómo escalar un tema de denegación de visado del Reino Unido más allá del departamento de quejas en las Islas Vírgenes Británicas? ¿Quién sería la persona a cargo y su dirección de correo electrónico?
A mi empleada doméstica le negaron la visa de turista para ir de vacaciones familiares a Londres en diciembre pasado. Ella ha estado con mi familia por más de 10 años. Declaré categóricamente en mi carta de apoyo así como en su solicitud de visado que no se esperaba que trabajara en las dos semanas que estuvimos en Londres. También declaré que pagaré todos sus gastos allí. Proporcioné toda la documentación necesaria (mis nóminas, alojamiento pagado en la Airbnb y teletipos de dos vías para mí, mi esposa, mi hija y la suya). También he indicado que ha estado viajando con nosotros para esas vacaciones familiares a Australia, Corea del Sur, Taiwán, Bangkok, Hong Kong y Malasia. No tuvo ningún problema en conseguir un visado para Australia, Corea del Sur y Taiwán.
La razón de la ECO para negar el visado fue doble:
1) "Usted declara que viene al Reino Unido con su empleador, el Sr. XXXX, para hacer turismo. No me parece creíble que su empleador le pague unas vacaciones a todo riesgo en el Reino Unido. Por lo tanto, estoy convencido de que no cumple con las normas de inmigración en lo que respecta a las visitas".
2) "Usted afirma que desea llevar a cabo actividades prohibidas con un visado de visita y por lo tanto caes (sic) para ser rechazado".
Está todo lo que se dice en la decisión. Ya he tenido unas 3 rondas de intercambio con el departamento de quejas y el departamento de visados. Un poco de ding-dong aquí y allá.
La esencia de mi queja es que la OCE no llevó a cabo su evaluación de manera profesional. Primero, en ninguna parte de la solicitud indiqué que mi empleada doméstica estaba allí para trabajar. Íbamos a estar en Londres sólo dos semanas. ¿Qué tipo de trabajo espera? Mi empleada doméstica está cerca de mi familia, especialmente de mi hija, a la que ayudó a cuidar durante muchos años. Le pedí al departamento de quejas que me mostrara en qué parte de mi solicitud dije que estaba allí para trabajar. Hasta ahora, en sus respuestas, no lo han hecho. No es sorprendente, porque simplemente no hay pruebas. En segundo lugar, la OCE rechazó la solicitud con un solo transatlántico: No creo que su empleador pague sus gastos. Punto. No hay más detalles a pesar de que ya he comprado su billete de avión y su alojamiento. Le pregunté a mi empleada doméstica si la ECO intentó contactarla para verificar su solicitud. No hubo ningún intento. También resalté esto en mi queja al departamento.
En los pocos correos electrónicos que respondieron, no había nada nuevo que añadir. No se destacaron más pruebas de la solicitud de visado para justificar su evaluación. Esto es bastante poco profesional.
Parece que voy en círculo con ellos. Por lo tanto, me gustaría saber a quién más podría llevar el asunto al departamento de las Islas Vírgenes Británicas. Los que viven en el Reino Unido probablemente sabrían quién es el jefe del departamento y cómo contactarlo. Creo que es hora de escalar el asunto. Vivo en Singapur y mi empleada doméstica es indonesia.
Algunos de ustedes preguntaron por la solicitud de ODW. Solicité una ODW, precisamente porque quería complacer a la ECO y hacer lo "correcto". Busqué información en Internet y me di cuenta de que en la mayoría de los casos que leí, el empleador traía a la ODW por lo menos unos meses. Sólo estuve allí durante dos semanas de vacaciones.
No importa, seguí adelante. ¿Y adivina qué? En el correo electrónico de respuesta a mi queja, ¡esta aplicación se usa ahora en mi contra! El gerente de autorización de entrada dijo en su correo electrónico,
"Me disculpo de nuevo si he aumentado sus esperanzas, sin embargo, el hecho de que el solicitante haya presentado una solicitud como trabajador doméstico en el extranjero menos de un mes después de haber solicitado entrar en el Reino Unido como visitante plantea preocupaciones y aunque soy consciente de sus comentarios como empleador en relación con su horario de trabajo y el salario mínimo, soy consciente de que desde el 6 de abril de 2015, las normas de inmigración para los trabajadores domésticos en el extranjero (visitantes) en virtud del párrafo 159A se modificaron exigiendo al empleador que proporcionara detalles del empleo del solicitante en el Reino Unido (Apéndice 7) y una declaración que confirmara que el solicitante es un empleado y que el trabajo que llevará a cabo no constituirá un trabajo en el sentido del párrafo 2 2) del Reglamento sobre el salario mínimo nacional de 1999. Los formularios presentados en apoyo de la solicitud de la Oficina de Empleo en el Extranjero mostraban errores sobre el salario mínimo y la declaración del empleador no se presentó con la solicitud".
Así que, primero mi empleada doméstica fue rechazada la visa de turista y se le pidió que solicitara una visa de ODW a pesar de que dije repetidamente que no necesita trabajar. No tengo ancianos o niños menores de 5 años viajando conmigo. No importa, sólo queremos unas vacaciones pacíficas, como las muchas otras que hemos tomado juntos en los últimos 10 años. Y ahora, el ECM usa esta segunda aplicación contra mí. Increíble. No sólo estoy agraviado, estoy bastante enojado en realidad.
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No has publicado la carta pero creo que verás que dice que no tienes derecho a recurso o revisión administrativa. Básicamente, no hay procedimiento de reclamación. Puedes solicitar una revisión judicial, pero eso será caro y llevará mucho tiempo. Lo mejor que puedes hacer es consultar a un abogado especializado en casos de inmigración en el Reino Unido y pedirle que prepare una nueva solicitud.
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Por favor, suba la notificación de rechazo con la información personal tachada.
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A pesar de mi comentario anterior, puede que tengas más suerte solicitando un Visado para trabajadores domésticos que permite que su empleada doméstica trabaje en su casa y así se evita el problema de la credibilidad.
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Creo que no aprecias lo estricta que es la definición de trabajo. Si la ayudante cuida de su hijo y del tuyo mientras tú y tu cónyuge vais a cenar, esto equivale a trabajar en el Reino Unido, simplemente porque es algo que normalmente podría ser una actividad remunerada para ella.
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De hecho, solicité el visado ODW la segunda vez, porque en la carta de denegación del visado de turista me lo aconsejaron, aunque ya dije que no estaba allí para trabajar. Mi hija tiene 17 años. Sería un exceso de credibilidad decir que necesita una niñera. Cuando estamos de vacaciones, no dejamos a la niñera en el hotel o en el alojamiento a no ser que no quiera salir o no se encuentre bien. Siempre vamos juntos a todas partes y no hay ancianos ni niños menores de 5 años. La solicitud de ODW también fue rechazada, pero esa es otra historia.
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"Declaré categóricamente en mi carta de apoyo, así como en su solicitud de visado, que no se esperaba que trabajara en las dos semanas que estuvimos en Londres". Sí, claro. Eso va a caer sin problemas, esa...
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Escucho tu cinismo. Sólo para entretenernos, en este caso, según tu sabiduría, ¿cómo puede un solicitante de buena fe "demostrar" a la OCE que el empresario le está pagando realmente las vacaciones y que no está obligado a trabajar? Seguramente, en la carta de denegación, el OCE debería indicar el camino a seguir. En este caso, el OCE se ha inventado su propia suposición de que ella está allí para trabajar, pero no da ninguna razón más que "no me parece creíble". La OCE parece ser filipina. Quizá no se haya encontrado con algo así en toda su vida, pero ese es su problema.
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Así que ahora hay dos rechazos, no uno. Sean cuales sean los aciertos y los errores de la situación, no deberías volver a presentar una solicitud sin contar con el asesoramiento jurídico de un experto. Si lo haces, corres el riesgo de que te denieguen la solicitud una y otra vez, y eso empeorará las cosas. Para responder a tu pregunta original, el UKVI depende del Ministerio del Interior del Reino Unido, a cargo de la ministra del Interior, Amber Rudd. Si lo consideras necesario, puedes obtener sus datos de contacto en parlamento.es . Mi consejo es que no pierdas el tiempo.
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Gracias por la pista. No me lleva mucho tiempo enviar un correo electrónico, pero necesito saber qué hace falta para demostrar que le estoy pagando las vacaciones y que no está obligada a trabajar. Por ahora parece que mientras sea trabajadora doméstica, siempre tendrá que solicitar el visado ODW, lo que me parece ridículo, y a los miles de trabajadores domésticos que quieren tomarse unas vacaciones en Londres.
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@ChrisY la cuestión aquí es ser un trabajador doméstico y viajar con el empresario. Va a ser difícil convencer a cualquier OCE. Si el empleado viajara solo, sería mucho más fácil convencer a una OCE de que no habría trabajo, pero si viajan juntos... sí, es muy difícil.
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@Moo y, además, ir a un lugar de AirBnb (alguien va a tener que cocinar y lavar la ropa y todas las demás tareas domésticas...)
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Moo & SJuan76 Entiendo que alojarse en un Airbnb da la impresión de que ella se encarga de cocinar y lavar. Entonces, ¿qué debo hacer para disipar esa idea y conseguir el visado de turista? En lugar de decirme cómo conseguirlo, me veo obligado a 1) quedarme en un hotel? 2) pedirle que se vaya de vacaciones por su cuenta? o 3) solicitar un visado ODW? ¿En esto consiste la solicitud de visado: en mentir, engañar y burlar? No puedo creer que esto sea el Reino Unido. Hemos estado en Australia y Taiwán y nos hemos alojado en Airbnb y ella no ha tenido ningún problema para conseguir un visado de turista. Todos lo pasamos muy bien.
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@ChrisY si mientes, engañas o evades entonces tendrás problemas legales si te pillan, así que el consejo ahí es no hacer esas cosas. Desgraciadamente, te has encontrado en una situación en la que no es fácil disipar las preocupaciones de ningún funcionario de inmigración: el trabajador doméstico viaja con el empleador en una situación propicia para que infrinja las condiciones de un visado de visitante. Si le pide al empleado que haga cualquier cosa durante el viaje, lo que puede sentirse obligado a hacer porque es un empleado, eso es una violación. Consigue un abogado de inmigración, ahora. Como, ahora mismo.
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@Moo No has entendido mi punto de vista. No pretendo mentir, engañar o burlar. Por eso opté por solicitar un visado de turista en primera instancia, simplemente porque eran vacaciones. Es tan sencillo como eso. Pero como abundan las teorías de la conspiración, me veo obligado a solicitar el visado ODW. La OCE que rechazó el visado de turista me pidió que solicitara un ODW. ¿Por qué motivo? Porque no creía que un empleador pagara las vacaciones de su ayudante. Así de fácil. ¿Y a ustedes no les parece extraño? Para decirlo sin rodeos, la OCE está insinuando que mamá y mi ayudante mintieron. Inaceptable.
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@ChrisY Sí. Eso es lo que hacen los ECO todo el día. Miran las solicitudes y hacen determinaciones sobre la credibilidad del solicitante, siguiendo las normas de inmigración . Esas normas empiezan con frases como "el responsable de la decisión debe estar convencido de que", lo que significa que depende del solicitante convencer al OCE de algo para recibir un visado. Las OCE no pocas veces deciden que creen que alguien puede trabajar ilegalmente en el Reino Unido o quedarse más tiempo del permitido y rechazan los visados. A veces se equivocan.
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@ChrisY Si el Reino Unido es inaceptable, entonces vete de vacaciones a otro sitio. Pero, realmente, dudo que el servicio de inmigración de ningún país se crea que te llevas a tu personal doméstico para compartir unas vacaciones.
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@david richerby. "Dudo que el servicio de inmigración de ningún país se crea que te llevas a tu personal doméstico para compartir unas vacaciones". Pues bien, Australia, Taiwán y Corea del Sur también le exigieron un visado y ¿adivina qué? Todos le concedieron un visado de turista. Sólo Reino Unido no lo hizo. Piensa lo que quieras.
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@david richerby Yo no he dicho que el Reino Unido sea inaceptable por favor no te imagines cosas. He dicho que la conclusión infundada y la valoración poco profesional del ECO es inaceptable. En nuestro viaje a Australia, nos alojamos en un Airbnb durante las dos semanas. En Taiwán, fue una mezcla de Airbnb y hoteles mientras recorríamos la isla. En Corea del Sur, nos alojamos en un hotel. Primero solicitamos un visado ODW para el viaje a Australia por mal consejo del personal de la oficina de visados. Lo rechazaron y la razón que nos dieron fue clara y sensata: no teníamos niños menores de 5 años ni ancianos. Luego obtuvimos el visado de turista.