Soy titular de un pasaporte indio y trabajo en la sucursal alemana de mi oficina con un permiso de trabajo válido. Si mi empresa quiere enviarme a Estados Unidos a trabajar, ¿necesito un visado? En caso afirmativo, ¿en qué consiste el visado y con qué rapidez puedo obtenerlo?
Si no necesita visado, ¿se acoge al programa ESTA?
Como ciudadano indio, necesita un visado para visitar Estados Unidos. Los ciudadanos indios no pueden acogerse al Programa de Exención de Visado (que requiere ESTA).
Un visado de negocios (B-1) le permite venir a Estados Unidos temporalmente (normalmente hasta seis meses, a menudo mucho menos) para determinados fines empresariales permitidos como asistir a reuniones o recibir formación. No le permite trabajar en EE.UU. en absoluto y, por lo general, no puede percibir ningún ingreso de una entidad estadounidense. El tiempo de espera para una cita en la Embajada de EE.UU. en Berlín o Múnich es actualmente de 6-7 días.
Si no cumple los requisitos para obtener un visado B-1 porque realmente necesita trabajar en Estados Unidos, necesitará un visado de trabajo . Hay varios tipos, dependiendo de su posición y circunstancias, y todos requieren una buena cantidad de esfuerzo para asegurar, si usted es incluso elegible (a menudo meses-años; si usted califica para una Visado L y su empresa paga una pasta gansa, pueden pasar unas semanas una vez hecho el papeleo). Para obtener un visado de trabajo, una empresa estadounidense debe presentar una petición en tu nombre.
Si no está seguro de qué tipo de visado necesita después de revisar la información del Departamento de Estado de EE.UU. sobre visados su empresa debería consultar a un abogado especializado en inmigración estadounidense.
¿Existe algún tipo especial de visado que me permita trabajar en EE.UU. a corto plazo, siendo yo un empleado de la UE (aunque soy ciudadano indio)?
No hay ningún tipo especial de visado que se te pueda aplicar como trabajador por cuenta ajena en la UE. Se aplicarían las mismas normas si fueras ciudadano alemán, salvo que podrías utilizar el Programa de Exención de Visado en lugar de un visado B-1, pero sólo para los mismos fines empresariales permitidos. Si no reúnes los requisitos para un visado B-1, necesitarías un visado de empleo, si reúnes los requisitos.
Si te envían entre la sucursal alemana y la sucursal estadounidense de la misma empresa, un L-1A o L-1B El visado puede ser apropiado, si puedes demostrar que eres ejecutivo/directivo o que tienes los "conocimientos especializados" necesarios. Es habitual contratar a un abogado para que prepare esa solicitud si cumples los requisitos.
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Si trabajas en una empresa lo suficientemente grande, es probable que haya personal de Recursos Humanos que pueda ayudarte.