Las líneas de cruceros son siempre apresuran a afirmar que las propinas a los empleados, por el que se supone que si estamos en la punta de un extra de $50, entonces el empleado recibirá $50 extra. Sin embargo este secreto a la investigación parece demostrar que este no es el caso.
La investigación empleado es el prometido de $1010 por mes (50 marca en el vídeo) y que "probablemente mucho más de las puntas". Más tarde, esto es 'modificado' a $710 por mes. (1m30s).
Su pago real (un poco más de un mes) es:
- $60 salario básico
- $600 consejos
- $176 para hacer la cantidad que se pagó hasta el contractual mínimo ofrecidas por la empresa.
Para hacer esto claro, todos los consejos que le dieron los clientes se utilizaban para aumentar la cantidad de dinero que el empleado recibe, sino para reducir la cantidad de dinero que la empresa tenía para darle.. Un generoso cliente, quien le dio una $50 consejo simplemente se habría reducido la cantidad de dinero que la empresa paga, y no el aumento de la cantidad que el empleado recibió. Si había inclinado a menos que el empleado no ha recibido menos. (Si algún generoso cliente le había dado un $200 sugerencia de que podría haber recibido alrededor de $25 más, pero usted puede apostar que de alguna forma de la punta de compartir habría ido en contra de esta posibilidad.)
TLDR: El empleado no se benefician de la cantidad que usted punta
