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¿Documentación necesaria para viajar a los Estados Unidos de Canadá?

Tengo una oportunidad para trabajar en Las Vegas en un albergue - me limpie de cuatro a seis horas por día y, en cambio, me estoy poniendo una cama gratis. Todavía tengo que pagar por la comida y lo que no. Voy a estar tres meses y luego regresar a Canadá para trabajar en otro albergue en Columbia Británica.

Pensé que ya que yo era Canadiense, y que técnicamente estoy recibiendo ninguna paga y todavía tienen que apoyan sobre todo a mí mismo, al lado de una cama gratuita, contará como me visita y de vacaciones, que (creo que) significa que no necesitan una visa de cualquier tipo, solo un pasaporte. Estoy empezando a preocuparse de que tal vez yo soy la incomprensión de las cosas y aunque pensé en preguntarle aquí algunas aclaraciones.

Cualquier ayuda es muy apreciada.

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sdfwer Puntos 13

Por desgracia, esto es un malentendido. Trabajar en un hostal constituye el empleo, y usted no puede venir a los Estados unidos como turista a trabajar. Incluso si usted no está trabajando para el dinero, usted todavía está realizando trabajo para una empresa y recibe una compensación, que es el empleo.

Para hacer esto legalmente, el albergue necesitaría para patrocinar una visa para usted (un lento y costoso proceso si es posible) y cumplir con las leyes federales y del estado de las leyes laborales, incluyendo el pago de los salarios (que no es simplemente "una cama gratis"), el pago de horas extras, el pago de los impuestos al trabajo y de retención de los impuestos, asegurándose de que usted está cubierto por la compensación de trabajadores si usted se lesiona en el trabajo, etc...

Si usted hace esto, usted podría ser capturado en la frontera y enviado de vuelta. Una larga estancia puede atraer a la sospecha, lo que podría conducir a preguntas acerca de cómo usted tiene la intención de apoyar a sí mismo, y se podría concluir que va a trabajar ilegalmente y regresar a Canadá. Si usted no acabar trabajando en el albergue y son capturados, podría ser deportado y la prohibición de los estados unidos. Y usted va a estar trabajando para alguien que ha demostrado que está dispuesto a violar la ley por contratar ilegalmente, que no inspira la confianza de que serán tratados bien.

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