¿Qué trabajo estacional puede financiar los viajes?

Australia tiene picking de frutas, que comúnmente es realizado por mano de obra estacional (también conocidos como mochileros). Las horas son largas y el trabajo duro, pero nuestros salarios son altos y la mayoría del trabajo se realiza en Queensland, dándote acceso a algunos de los mejores bosques tropicales y arrecifes del mundo, así como al resto de Australia o Nueva Zelanda cuando estés listo para avanzar. Necesitarás una visa de vacaciones y trabajo para poder conseguir cualquier tipo de trabajo en Australia.

WWOOF (trabajar en una granja orgánica). Hay algunas oportunidades que están más cerca de "destinos" que otras. Una de las que llamó mi atención fue una granja comunitaria/orgánica cerca de un templo budista en Brasil. También había una oportunidad en Sao Carlos que está en la ciudad, si las áreas rurales no son para ti

Solo reiterando una respuesta a una pregunta similar de Ginamin

Una opción común para los estudiantes europeos es Camp America y otros similares. Pagan tu pasaje de avión hacia el campamento, te pagan un poco mientras estás allí (más si tienes habilidades útiles como salvavidas, primeros auxilios, enseñanza, etc.), y luego después de tu tiempo en el campamento, tienes el resto del verano para disfrutar del país.

Enseñar inglés como lengua extranjera (EFL) es otra opción que puede ofrecer vuelos y un salario bastante decente, pero a menudo necesitarás una calificación o al menos algo de experiencia.

Los DESTINOS turísticos son de los que más necesitan empleados en verano en lugares como Alaska.

Mientras hacía un crucero de verano, me sorprendió repetidamente el hecho de que los pueblos turísticos típicamente reportaban poblaciones de, digamos, 1500 en verano, y 500 en invierno.

Las poblaciones locales simplemente no proporcionan suficiente mano de obra para manejar el comercio turístico. Esto es particularmente cierto porque alguna fracción de los locales están de vacaciones ALEJADOS durante el verano. Lo que hacen los locales es proporcionar la propiedad (y parte del talento gerencial) para los establecimientos turísticos. El resto de la fuerza laboral es "importada," y típicamente "llega" unos días o semanas antes de que lleguen las multitudes. Mayo (o principios de junio) es un buen momento para buscar trabajos allí.

Muchos de los hoteles y otros alojamientos solo están abiertos y tienen personal en verano. Cerrar el 1 de septiembre (1 de octubre o 1 de noviembre) era una señal que vi mucho.

Básicamente, hay dos tipos de turistas en estos pueblos; los que están ahí "solo" por diversión, y los que necesitan "trabajar" para financiar su diversión. Aparentemente, quieres encontrar tu lugar en la última categoría.