Como señala phoog más arriba, la regla general para el programa de exención de visado es que si estás en EE.UU. durante X días, debes estar fuera de EE.UU. durante X+1 días antes de solicitar el reingreso. Uno de nuestros intrépidos usuarios obtuvo una declaración formal del CBP a tal efecto, y aunque es específica para ESTA, no veo razón para no pensar que tendrían una norma similar para los visados B1/B2.
Ten en cuenta también que los consejos que te dan más arriba sobre tu empleador son muy acertados. Tenemos al menos otro caso en el que su empleador exigía a alguien que viajara, pero el empleador no lo gestionó de forma profesional y todo salió mal. El pobre empleado fue condenado a diez años de prohibición de viajar al Reino Unido y, tras cambiar de trabajo, está teniendo problemas en su puesto actual porque la prohibición le impide hacer un viaje de negocios que, de otro modo, probablemente no le supondría ningún problema.
Es muy posible que un funcionario del CBP te pregunte a bocajarro si estás trabajando en Estados Unidos. ¿Qué responderá? ¿No? Si determinan que es mentira, la prohibición de EE.UU. por engaño, si no recuerdo mal, es de por vida. Sí, ¿y tener una negativa en tu historial? Parece que tu empleador está jugando muy rápido con tu situación migratoria.
Eres tú quien acaba pagando las consecuencias, no tu empleador, y esas consecuencias bien pueden arruinar tu vida durante más tiempo del que tengas este trabajo. Tal vez desee decirle a su empleador que, puesto que ya ha sido "amonestado" por el CBP, desea que este asunto sea tratado adecuadamente, por abogados especializados en inmigración, de modo que pueda solicitar el visado estadounidense adecuado para las actividades que la empresa requiere que realice.
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Parece que la regla general sugerida por el gobierno estadounidense es no pasar más de la mitad del tiempo en EE.UU., pero ahora mismo no encuentro ninguna referencia. Tenga en cuenta que la ley de inmigración no es el único factor a tener en cuenta: si pasa la mitad de su tiempo en EE.UU., o sólo un poco más de la mitad, se convertirá en residente fiscal en EE.UU., sujeto a tributación por sus ingresos en todo el mundo. Volviendo a la ley de inmigración, dependiendo de lo que hagas en EE.UU. podrías estar violando el estatus B-1, así que tienes que tener cuidado. Por ejemplo, como "visitante de negocios" generalmente no puedes quedarte en EE.UU. y escribir código.
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@phoog que debe ser una respuesta
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@ajd nota "No encuentro una referencia en este momento".
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No es una respuesta a la pregunta sobre el tiempo, pero sugiero documentar muy cuidadosamente lo que realmente haces mientras estás en los EE.UU., y tener eso disponible cada vez que entras. Puede que te pregunten si tus actividades están permitidas con el visado B1/B2 o si necesitas un visado de trabajo como el H-1B.
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+1 al comentario anterior de Patricia: hace unos años, cuando entré con un B1/B2, me sacaron para una entrevista secundaria en la oficina que hay al lado de la sala de inmigración y me preguntaron si el motivo de mi entrada se correspondía más con un H-1B. Anteriormente había visitado EE.UU. durante unas cuatro semanas, unos cuatro o cinco meses antes de esta visita.
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Parece que estás intentando trabajar en EE.UU. con un visado de visitante. Esto no va a funcionar a largo plazo. Si tu empresa te envía a trabajar a EE.UU., debería ayudarte.
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¿Qué piensa hacer en EE.UU. durante más de 6 meses seguidos? Hay razones válidas, pero no tantas para un visado de visitante. Te concedieron un B1/B2, lo cual es buena señal; ¿qué les dijiste que harías durante tus largas visitas?