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Obtener un visado Schengen sin certificado de no objeción del empleador (NOC)

Mi amigo de 47 años, que trabaja en una reputada organización, tiene un extraño problema. Los recursos humanos de su oficina no dan fácilmente la autorización para viajar al extranjero. Ella es una personalidad bastante alta en su organización y ha viajado a países asiáticos y Rusia, pero nunca a Europa.

¿Puede adjuntar una carta explicando su intención de volver? También va a presentar su declaración de la renta de 3 años, los extractos de su cuenta bancaria y una carta de invitación de su sobrina que vive en Alemania. ¿Será esto suficiente para obtener un visado de turista? También va a comprar los billetes de vuelta. En resumen, no hay ningún otro documento que se pueda presentar, excepto el certificado de no objeción de su empleador. Se agradece cualquier ayuda.

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El consulado busca fuertes lazos con el país de origen cuando evalúa una solicitud de visado. Un NOC del empleador demuestra que el solicitante tiene un trabajo en el país de origen. El hecho de que tu amiga escriba una carta (o que alguien la escriba por ella) no demuestra nada y, por tanto, no es útil. ¿Los servicios de RRHH sólo son reacios a emitir NOC (cartas escritas) o no aprueban en absoluto que los empleados se vayan de vacaciones al extranjero?

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Supongo que es un NOC, ya que tanto ella como sus colegas han viajado a países que sí requieren visado. Tampoco entiendo la aversión. De ahí que pregunte si hay alguna manera.

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La solicitud de visado alemana exige a los solicitantes de empleo que presenten una "carta de permiso", es decir, una constancia de que tienen un permiso sancionado para la duración de su viaje. Por lo que sé, puede ser simplemente el formulario de sanción de la licencia o incluso un correo de confirmación de la dirección de que la licencia ha sido sancionada. ¿Puede tu amigo gestionar eso? También puede decirnos la nacionalidad de su amigo, ya que la exigencia de documentos depende también del consulado que los tramita.

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JustSumDad Puntos 1

Acabo de recibir hoy un visado Schengen 'C' de la embajada austriaca en Washington DC y, al solicitarlo hace unos días, me pidieron una prueba de empleo reciente. Nunca se hizo hincapié en un NOC.

Me pidieron específicamente el contrato de trabajo para empezar pero luego como eso estaba fechado y firmado en 2016, me pidieron una prueba más reciente. Por suerte tenía el NOC pero en ningún momento se utilizó la palabra NOC y solo querían una prueba de empleo y probablemente una prueba de permisos sancionados.

Esto es sólo una experiencia y siempre se recomienda tener un CON.

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