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Visado de permiso de trabajo para Escocia

Me seleccionaron en un hotel de Escocia y me pidieron que procediera al proceso de visado dando los datos de contacto de una consultoría, me pidieron el dinero en libras esterlinas para enviar a través de Westin Union al Reino Unido, para conformar mi proceso de visado e incluso dijeron que las libras esterlinas del extracto bancario de mi lugar no eran aplicables, ¿son necesarias para enviar dinero a través de Westin Union o el extracto bancario es suficiente? Estoy pensando que es falso y sólo quiero confirmarlo, por favor trata de ayudarme con esto. Gracias.

13 votos

Hola Mahesh. Parece que no se trata de una oferta de trabajo legítima (en otras palabras, se trata de una estafa para quedarse con tu dinero). Es un modus operandi bien conocido de los estafadores que ofrecen puestos de trabajo (con muy buen sueldo, condiciones laborales, vacaciones pagadas, viajes en familia, etc.) y luego te piden que consigas el permiso de trabajo a través de una agencia que ellos recomiendan. La agencia es una farsa diseñada para sacarte la máxima cantidad de dinero. Busca en Google el hotel y averigua sus datos de contacto (no el que te han enviado por correo). Ponte en contacto con ellos por ese teléfono o correo y sabrás la verdad. NO ENVÍES NINGÚN DINERO.

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@RedBaron Por favor, escribe esto como respuesta. La redacción exacta que has escrito sería una buena respuesta.

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@DJClayworth Lo haré

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RedBaron Puntos 231

TL;DR

Parece que no es una oferta de trabajo legítima (en otras palabras, es una estafa para quitarte el dinero). No envíe ningún dinero . Ninguna empresa legítima te pedirá nunca que hagas esto.

En el caso de un visado de visitante, nunca se le exige que pague ningún dinero (aparte de la tasa de visado) y sólo se le exige que presente los extractos bancarios y las declaraciones de impuestos con su solicitud.


Antecedentes

Este es un modus operandi bien conocido de los estafadores en el que ofrecen trabajos de ensueño. Estos trabajos prometen muy buenos salarios, excelentes condiciones de trabajo, vacaciones pagadas, viajes familiares gratuitos, etc. La "entrevista" es un ejercicio muy básico de RRHH (no se pide nada técnico) y es muy probable que todo se haga por correo electrónico o un formulario online. Después de esto recibirá un correo electrónico (o tal vez una llamada telefónica) informándole de su selección. También te enviarán una carta de oferta de trabajo con el logo de la compañía y algún cartel y todo se verá bien.

El truco es que luego le pedirán que proporcione sus datos personales para la "tramitación del visado" y le pedirán que obtenga el permiso/visado de trabajo a través de una agencia (en su país o en el extranjero) que ellos recomienden. La agencia es una farsa diseñada para extraer la máxima cantidad de dinero de ti. Un representante de la "agencia" (alias estafador) se pondrá en contacto con usted y le pedirá que pague por la tramitación del visado y le asegurará que todo esto le será devuelto una vez que se incorpore a la empresa. Puede leer acerca de tales estafas en relación con Nueva Zelanda , Canadá y Dubai . Los países pueden ser diferentes pero los fundamentos siguen siendo los mismos.

Si pagas algo de dinero, te pedirán que pagues más porque o bien tu expediente está atascado o el país emisor del visado está pidiendo más pruebas financieras. Usted probablemente pague de nuevo y otra vez hasta que te desangren. Después de eso, nunca sabrás nada de ellos.

Me encontré con esta excelente entrada en el blog sobre tales estafas. Algunos puntos importantes son (el énfasis es mío)

  1. Oferta de trabajo

    Mientras que el anuncio de trabajo parece sencillo, hay unos pocos pistas de que no es un empleador legítimo.

    • La mayor señal de advertencia es que la compañía está usando una cuenta de Hotmail.
    • El salario mensual es muy alto. para un trabajo que no requiere habilidades o certificaciones específicas.
  2. Correo electrónico de aceptación

    En muy poco tiempo de solicitar el trabajo - de 1 hora a 5 días - el posible candidato recibe una carta del estafador de empleos diciéndoles que han tenido éxito en su búsqueda de trabajo.

  3. Contrato

    Se le proporciona al candidato un contrato para que lo firme, dando además al impresión de que se está ofreciendo un trabajo legítimo. Aún así, varias advertencias están presentes en el contrato. Si lees los términos y condiciones del empleo y pensar, "Esto suena demasiado bueno para ser Es "cierto", puedes apostar que lo es.

    • El salario es increíblemente alto para un rol no calificado o semi-cualificado y el tiempo de trabajo es increíblemente bajo.
    • Los beneficios son sorprendentes, del tipo que sólo se ven a nivel ejecutivo, si es que se ven. -La primera señal verdadera e innegable de que estás tratando con una estafa laboral es cuando te piden dinero. "Se le pedirá que pague por el procesamiento de sus documentos de viaje e inmigración". No es ético - y en muchas partes del mundo son ilegales - para que los que buscan trabajo paguen por cualquier parte del proceso de contratación.
  4. Instrucciones adicionales

    Una vez que un candidato ha firmado el contrato, la estafa laboral se vuelve seria. Se solicitan dinero e identificación. La persona que busca trabajo es aseguró que todo el dinero será devuelto una vez que sean empleados .

    • El estafador está buscando una respuesta inmediata.
    • Las transferencias de dinero de Western Union suelen ser inmediatas . El estafador le pide que espere 4-5 días para que el dinero se despeje, lo que también da les da tiempo a cubrir sus huellas.

Evitar convertirse en una víctima

  • Mira cuidadosamente la dirección de correo electrónico de la compañía que envió el correo de oferta. Si proviene de servicios de correo público (yahoo mail, gmail, hotmail) es una estafa. La mayoría de las empresas tendrán un dominio dedicado. (Por ejemplo, stackexchange.com).
  • Aunque parezca que el dominio es legítimo, realiza una búsqueda inversa en Google para ver si el sitio web de la compañía está alojado en el mismo dominio. Una vez recibí un correo de estafa de somebody@somthingcanada.com . Mientras buscaba la compañía, me di cuenta de que el nombre de dominio real de la compañía era something.ca así que lógicamente debería haber recibido el correo de somebody@something.ca . De ahí la estafa.
  • Busca en Google la empresa que te envió la oferta y averigua sus datos de contacto (no los que te enviaron por correo). Contáctalos en ese teléfono o correo y sabrás la verdad. También puedes buscar en Google a la persona que "firmó" la carta de oferta.
  • Mira cuidadosamente el número de teléfono que se da en el correo de la estafa. Busca a la inversa los códigos de área. Si la empresa tiene su sede en Escocia, puede ocurrir que los estafadores le hayan dado un número de teléfono con el código ISD del Reino Unido pero con el código de área de Londres.

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