Una visa B1/B2 (específicamente la parte "B1") es absolutamente el tipo de visa correcto para entrar a los EE.UU. para una entrevista de trabajo. Esto es cierto independientemente de si el trabajo en sí se encuentra en los EE.UU. o en otro lugar.
Como con todas las entradas a los EE.UU. con un visado de no inmigrante, la carga de la prueba está en usted para demostrar que saldrá de los EE.UU. antes de que su estatus expire, y que no tiene la intención de "trabajar" (para la definición de trabajo de la inmigración) mientras está en los EE.UU..
Si usted declara que está en los EE.UU. para una entrevista de trabajo (y usted debe declarar que - si se le pregunta), entonces usted puede esperar que el personal de inmigración le imponga una mayor carga de la prueba que si estuviera allí para unas vacaciones. Obviamente eres consciente de este hecho, y es por eso que estás declarando específicamente que qué documentos adicionales necesitarás.
El documento más importante que puedes proporcionar será una carta de tu futuro empleador en la que se indique que te invitan a una entrevista, pero dejando muy claro que NO te emplearán en este viaje, y que si deciden ofrecerte un trabajo serán responsables de obtener toda la documentación necesaria (visados, etc.). Si su potencial empleador ha contratado a personas en circunstancias similares en el pasado, entonces es probable que tenga una carta estándar que le proporcionará para este propósito.
La prueba secundaria incluiría un billete de vuelta en un futuro próximo (es decir, mostrar que sólo planea quedarse en los EE.UU. unos pocos días, y no varios meses), una reserva de hotel que coincida con el marco temporal de su visita, además de cualquier cosa que pueda ayudar a demostrar los vínculos actuales con su país de origen, como declaraciones actualizadas de alquiler/propiedad de una casa, prueba de su trabajo actual (si es posible mostrando que está de vacaciones a corto plazo desde allí cubriendo el período del viaje a los EE.UU.), o cualquier otra cosa que pueda ayudar a demostrar que tiene la intención de salir de los EE.UU.
Lo más importante, debe dejar claro al personal de la patrulla fronteriza que está visitando para una "entrevista", y NO para un "trabajo" o para "trabajar", y que NO tiene intención de quedarse en los EE.UU. en este viaje.
He viajado a los EE.UU. para una entrevista de trabajo, y aunque en ese caso el trabajo en sí estaba fuera de los EE.UU. en el momento en que mencioné "entrevista" el personal de CBP pidió más pruebas, como las que he descrito anteriormente (específicamente los detalles del vuelo y el hotel, y una carta del empleador potencial). Una vez que tuvieron la confianza de que saldría del país después de mi entrevista se me permitió entrar.
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Esto es difícil. Al presentarse a una entrevista en los Estados Unidos, está mostrando su intención de inmigrar, lo que le hace inelegible para un visado de visitante, a menos que pueda demostrar claramente que no tiene intención de inmigrar. en esta visita en particular . Un duro funcionario de inmigración puede denegarte la entrada independientemente de la documentación que aportes. Estamos en el La era de Trump ¡! Mi consejo es que consigas una entrevista por teleconferencia o que no menciones que vienes a una entrevista de trabajo.
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Aunque consiga un trabajo, estaré con el H1B, un visado de no inmigrante. ¿No debería eso reforzar mi caso?
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No lo entiendes. Estuve con el H1 B durante ocho años antes de hacerme ciudadano. Lo sé casi todo sobre los visados H1B y de visitante. A ellos no les importa tu H1B en este momento. Lo que les importa es un visitante que viene a una entrevista de trabajo en EE.UU., lo que significa que te gustaría mudarte a EE.UU.. Eso te hace inelegible para la visa de visitante. Puedes preguntar a un abogado si no entiendes lo que quiero decir.
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Una entrevista de trabajo es una de las cosas para las que sirve el visado B1/B2. ¿Qué otro visado solicitarías?
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De acuerdo con la mayor parte de lo que dice @HonoraryWorldCitizen aquí, excepto por la innecesaria referencia política. Te equivocas cuando dices que tienes una visa H1B válida, no tienes una visa H1B válida si renuncias a tu trabajo, en virtud de renunciar a ese trabajo y salir de los Estados Unidos esa visa ya no es válida. Deberías preguntar al empleador sobre esto y seguir el consejo de su equipo legal.
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@nikhil Eso no es del todo correcto. La visa sigue siendo válida en la medida en que pueda conseguir otro patrocinador que presente una petición de trabajo para él, si se aprueba puede regresar con la visa anterior. Pero tienes razón en que, sin una petición laboral subyacente, el visado no puede (o no debe) utilizarse.
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@HonoraryWorldCitizen Lo siento pero no puedo estar de acuerdo con casi nada de lo que has dicho. Solicitar un trabajo en Estados Unidos NO demuestra intención de inmigración (¡he trabajado en Estados Unidos durante casi 11 años y no tengo intención de inmigración!). Venir a una entrevista está absolutamente permitido con un visado B1/B2. No sólo está permitido, sino que es el tipo de visado correcto para esa visita.
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@Doc Lo que piensa la ley y lo que tú dices o haces o la realidad es diferente. La ley hace una presuposición de intención inmigratoria para todos los que solicitan un visado. Lee la ley de inmigración
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@HonoraryWorldCitizen y sin embargo, a pesar de vivir y trabajar en los Estados Unidos durante casi 11 años y 8 visados de trabajo nunca he tenido que demostrar que no tenía intención de inmigración... imagínate... Es casi como si no fuera tan blanco y negro como lo haces ver....
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@Doc Estuve en H1B durante ocho años. Google es tu amigo, úsalo. Confirmarás lo que digo. El H1B es un visado de doble intención, no te confundas.
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¿Se permiten las entrevistas de trabajo con un visado B-1? Las entrevistas de trabajo y el contacto con posibles empleadores estadounidenses no están específicamente prohibidos mientras se visita Estados Unidos con un visado B-1. Sin embargo, si usted declara al funcionario consular que su propósito al visitar los EE.UU. es realizar una entrevista de trabajo, éste puede deducir que tiene la intención de trasladarse a los EE.UU. de forma permanente y denegar su visado