Trabajo a distancia desde mi país para una empresa con sede en Estados Unidos. Definitivamente, esa empresa no está registrada en mi país de origen.
Ahora, mi empleador quiere reunirse conmigo en persona. ¿Cuál sería la mejor explicación para esta situación si estoy solicitando un visado B-1?
Indique (suponiendo que sea cierto) que el propósito de su visita es mantener reuniones para planificar y coordinar el trabajo que está realizando para el empleador en su país de origen.
Se trata de una actividad permitida para un visitante de negocios, mientras que la realización real del trabajo no lo sería. Por tanto, asegúrese de no dar la impresión de que va a realizar un "trabajo productivo" durante su visita.
Al menos esto sería inequívocamente el caso si usted estuviera empleado por una filial extranjera de la empresa estadounidense. Si la empresa estadounidense le paga directamente, las cosas son, por desgracia, un poco menos seguras, porque algunas afirmaciones de la prueba de "visitante de negocios" requieren que el salario del extranjero debe proceder del extranjero . Por otro lado, otras declaraciones dicen que esto se satisface si te pagan después de volver a casa. En cualquier caso, lo mejor es decir las cosas como son en la solicitud de visado. Si se no Si no le permiten entrar, es mejor que lo averigüe en la fase de solicitud del visado y no cuando llegue a la frontera en un aeropuerto estadounidense.
(Como dato anecdótico, cuando he llegado a la frontera y he declarado mi intención de estar "una semana de reuniones en la oficina [de la ciudad] de mi empleador", no me han pedido que explique los acuerdos legales entre dicho empleador y yo. Por otra parte, soy un viajero blanco del VWP, y es posible que los nacionales con visado sean objeto de un mayor escrutinio, aunque los requisitos formales sean los mismos entre el VWP y el B-1/2).
"En mi experiencia, la palabra clave que los funcionarios de visados/inmigración quieren oír en estas situaciones es que usted es un consultor independiente ubicado en su país de origen, contratado por una empresa estadounidense para realizar un trabajo a distancia, que necesita discutir algunos asuntos relacionados con el negocio en persona. Es cierto que durante la entrevista para el visado se le puede pedir que demuestre que es un negocio unipersonal con extractos bancarios, informes fiscales, etc. (Bonita respuesta, sólo me apetecía comentar esa parte).
Como se ha dicho en otras respuestas, es importante decir que se visita para reuniones y no para realizar ningún trabajo real.
Por experiencia propia, como contratista que viaja con frecuencia a Estados Unidos para reunirse con clientes, una vez un funcionario de inmigración estadounidense me sometió a un interrogatorio muy duro en el que me preguntó los detalles de mi acuerdo contractual, si mi propia empresa (a través de la cual contrato) tenía empleados en Estados Unidos, si iba a realizar algún trabajo remunerado, cómo llegué a trabajar para esos clientes, cómo me pagaban, etc. Me pidió que le mostrara mi tarjeta de visita para comprobar que era un contratista independiente y no un empleado de una empresa estadounidense.
Prepárate para responder a muchas preguntas muy detalladas sobre tu relación con esta empresa, cómo y dónde trabajas para ella y cómo te pagan.
No utilice nunca el término empleador (a menos que realmente son un empleado asalariado)
Indique que está visitando un cliente de su negocio de consultoría.
actualización (debido a los comentarios negativos) Es muy poco probable que realmente tenga una relación empleador-empleado en los mismos términos en que la ve Hacienda. Sin embargo, especialmente para las personas para las que el inglés no es su idioma principal, es común referirse a mi jefe o mi empleador en conversación.
En el contexto formal de la respuesta a los visados, utilice la respuesta más sencilla y menos susceptible de ser malinterpretada.
Del mismo modo, cuando hable con los funcionarios de inmigración, tenga mucho cuidado con sus palabras precisas porque tienen algunas frases desencadenantes.
No es necesario tener una corporación local formal para ser un independiente negocio con un cliente en Estados Unidos. Las distintas jurisdicciones tienen interpretaciones legales totalmente diferentes: sea muy consciente de la suya y de cualquier área que esté vagamente definida.
He trabajado a distancia para muchos clientes estadounidenses. En diferentes momentos he tenido diferentes estructuras corporativas locales australianas. A menudo sólo he tenido un cliente habitual con una persona que consideraba mi jefe pero siempre estuvo claro que son legalmente no es un empleador .
Buena suerte para organizar las cosas antes del próximo cierre del gobierno estadounidense.
Parece que se miente, y mentir es algo muy malo si se trata de solicitar un visado. Si dices que tienes un negocio, es posible que quieran el nombre de tu empresa o de tu empleador "real". Esto es buscarse problemas. ¿Podría explicar por qué no hay que utilizar nunca el término empleador?
Pretender ser un contratista independiente cuando en realidad no lo eres es una idea muy tonta.
La inmigración estadounidense me envió a casa cuando les dije que estaba visitando a un cliente de consultoría, aunque sólo era una visita de cortesía para hablar de un proyecto que había terminado y de la posibilidad de iniciar otro proyecto similar. El factor clave era que tenía un contrato con el cliente que implicaba que me pagara. Probablemente también influyó el hecho de que fuera mi quinta visita a Estados Unidos en un año.
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Muchas de las respuestas de abajo dicen cómo responder, sin haber validado contigo que esas respuestas son verdaderas. Según algunos posts que he visto en este sitio, si te pillan en una mentira será probablemente la última vez que tengas la oportunidad de visitar los Estados Unidos. Si tu empleador actual no puede hacerte entrar en el país sin mentiras, decide si el riesgo de no volver a visitarlo merece la pena.
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¡Hola! En el título mencionas que te gustaría visitar a tu "empleador". ¿Es usted ciertos ¿es usted un empleado y no un contratista/consultor autónomo que trabaja para la empresa? La redacción exacta de tu contrato afectará en gran medida al curso de acción que deberás seguir, como se explica en las respuestas siguientes. Si su relación laboral con la empresa es efectivamente la de un contratista (y no la de un empleado), ¿podría corregir el título para evitar confusiones?