Yo soy un ciudadano de la India y voy a viajar a Suecia para dar una entrevista. La entrevista de la organización me ha dado una carta de invitación declarando mi propósito de su viaje y que asumirá todos los gastos de mi viaje y la estancia, pero la lista de verificación en el sitio web de VFS para la visa de Negocios menciona que necesito un documento de mi actual organización para viajar a Suecia (punto 7 aquí https://www.vfsglobal.se/india/pdf/BUSINESS-AND-CONFERENCE-VISA-CHECKLIST.pdf). A pesar de mi actual organización fue capaz de proporcionar esta carta, pero como yo no podía decirles que estoy pasando por una entrevista que han escrito el propósito del viaje en el documento, como "viajes de placer". Será esta la causa de cualquier problema en el proceso de la visa? Si se podría causar un problema, puedo prescindir de este documento completo, ya tengo todos los demás documentos en su lugar?
Respuesta
¿Demasiados anuncios?
No tome la lista de todos demasiado en serio. Está ahí para asegurarse de que nada será olvidado (por usted o por el consulado trabajador de examen de la aplicación) por accidente , no es un rígido lista de inflexible requisitos. Una vez que la lista se ha hecho (y de la embajada de los trabajadores) pensar de forma explícita acerca de la posibilidad de proporcionar tal-y-tal documento y tomar una decisión razonada sobre si que tiene sentido en sus circunstancias, la lista de verificación ha hecho su trabajo.
Lo que los funcionarios consulares que realmente importa es si la totalidad de su aplicación narra una historia coherente. En su caso parece eminentemente razonable que pudiera presentar la documentación de que el posible empleador que usted está entrevistando con, así como la documentación de su actual empleador que piensa que se va de vacaciones.
El propósito del documento a partir de su empleador actual no es la prueba de la finalidad de su viaje, sólo para el documento que ustedes tienen una expectativa razonable de que aún teniendo un trabajo en casa cuando vuelva. Esto es evidencia de que usted le quiere devolver, en lugar de quedarse en Europa como un inmigrante ilegal, nada más.
Y razonable consular de los trabajadores sabe que usted va a tener excelentes razones para no decirle a su empleador que usted está buscando en otros lugares.
Si usted se siente especialmente incómodo acerca de la aparente discrepancia entre el documento, debería ser más que suficiente para añadir una breve explicación en la lista de los recintos que usted proporcione en la solicitud, algo como:
- Carta de mi empleador actual XYZ confirmación de salir.
Nota: no sé que voy a entrevistar con PQR, así que creo que me voy en un viaje de turismo.
Esto debería evitar cualquier riesgo de que los documentos confundir el oficial consular. Y no hay ninguna razón por qué usted podría ser acusado de mentir al consulado, que es lo que importa.
