¿Puede un nacional del Reino Unido trabajar como asistente de tienda remunerado en los EE. UU.?

La única categoría de visa regular no inmigrante que concebiblemente permitiría trabajar en una tienda (sin importar si se paga o no) sería H-2B para trabajadores temporales no agrícolas. Pero esa es una opción puramente teórica, porque solo se emitirá si el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos considera que es en interés de la economía de los EE. UU. permitir que el trabajo en particular sea realizado por trabajadores extranjeros. Las posibilidades de que esto suceda para un trabajo minorista ordinario son nulas.

Algunos otros tipos de visas no inmigrantes permitirían dicho trabajo incidentalmente al propósito principal de la visa, pero todos dependen de que estés en situaciones extremadamente especiales (como un ejemplo, víctima de trata de personas ayudando a las autoridades con la investigación) o ser cónyuge/hijo/dependiente del titular de ciertas otras visas. Dado que no mencionas nada sobre tales situaciones, eso también es prácticamente imposible.

Para ser completos, obtener una visa de inmigrante también parece ser imposible. No escribes que tengas algún familiar calificado para patrocinar una visa de inmigrante basada en la familia, y las categorías de inmigrantes basadas en el empleo están aún más alejadas del trabajo minorista que H-2B. Para muchos, una opción final (aunque improbable) sería participar en la lotería de visas de diversidad y esperar tener suerte, pero si naciste en Inglaterra, Gales o Escocia, no calificas para eso, debido al gran número de británicos que se establecen en los EE. UU. por otros medios.

En resumen, como dice el comentario:

Olvidalo. No hay visa para ese tipo de arreglo.

Creo que es demasiado tarde para aplicar en 2019, pero el programa J-1 de trabajo de verano y viaje permite este tipo de situación laboral si eres un estudiante postsecundario actualmente inscrito y tu visita es durante tus vacaciones académicas de verano y dentro de las fechas del programa (que van de 1 de junio al 30 de septiembre para 2019).

Programa de Trabajo y Viaje de Verano

Estudiantes universitarios inscritos a tiempo completo y cursando estudios en instituciones académicas acreditadas ubicadas fuera de los Estados Unidos vienen a los Estados Unidos para compartir su cultura e ideas con la población de los Estados Unidos a través de oportunidades de trabajo y viaje temporales.

Hay que aplicar para este programa a través de una organización patrocinadora designada.

Dado que el Reino Unido es actualmente un país exento de visa, la organización patrocinadora no está obligada a pre-organizar el empleo, siempre y cuando los solicitantes puedan demostrar que "tienen recursos financieros suficientes para mantenerse durante su búsqueda de empleo".

Cabe señalar que la organización patrocinadora no necesita ser (y generalmente no lo es) el empleador. La obligación del patrocinador con respecto al empleo, para los solicitantes de países exentos de visa, concluye al proporcionar "a los participantes un directorio de empleo que incluye al menos tantas ofertas laborales como la cantidad de participantes en su programa que ingresen a los Estados Unidos sin empleo preestablecido". Los solicitantes son libres de buscar su propio empleo, sujeto a algunas exclusiones. Consulta la sección de "Exclusiones del Programa" en la parte inferior de esta página para más detalles.

Necesitarías una visa de trabajador temporal no inmigrante. Ver por ejemplo Wikipedia

Para patrocinar tal visa uno de los requisitos que un empleador necesita demostrar es que "no hay suficientes trabajadores estadounidenses capaces, dispuestos y calificados" para cumplir con su vacante.

Para un puesto no calificado como asistente en una tienda, es poco probable que valga la pena o tenga éxito.

No puedes hacer esto legalmente. Sin embargo, es bastante común que las personas trabajen en los Estados Unidos en efectivo. Dado que hay ~10 millones de trabajadores indocumentados en los Estados Unidos, es probable que durante tus viajes te encuentres a alguien que sea una de esas personas.

Es posible que tú y tu amigo estén interesados en este acuerdo ilegal. Sin embargo, la penalización si te atrapan es extremadamente alta. Hay numerosas preguntas y respuestas de SE Travel sobre deportación y otras penalidades que restringen la capacidad de viajar a los Estados Unidos. Creo que si eres del Reino Unido, no vale la pena correr el riesgo. Si estás muriéndote de hambre, o eres víctima de violencia sistémica en América Central, tal vez lo valga.

Las posibilidades actuales muy limitadas (aparte del matrimonio con un ciudadano estadounidense) o como hijo de un ciudadano estadounidense, de inmigración, incluyen ser un empleado altamente calificado fuera de los Estados Unidos durante más de un año y ser tan bueno en los procesos de la empresa que califica para una transferencia dentro de la empresa (L1B) como un empleado transferido de conocimientos especializados insustituible. Aunque un asistente de tienda no cae en ninguna parte cerca de esta categoría a menos que esté vendiendo algo para lo cual sería excepcionalmente difícil conseguir que un ciudadano estadounidense sea entrenado para hacerlo. Hay más reglas que efectivamente impiden que cualquiera que no sean las grandes corporaciones estadounidenses utilicen esta ruta. Otra forma es traer mucho dinero y comenzar un negocio; invertir en los Estados Unidos y obtener una Visa E1. Técnicamente cualquier inversión puede calificar, pero las oportunidades realistas requieren al menos $100k y llevar a la contratación de al menos una docena de ciudadanos estadounidenses, por lo que abrir una tienda es un mejor enfoque. El nuevo sistema de puntos de inmigración de Trump hará aún más difícil para los inmigrantes de baja calificación, pero más fácil para los inmigrantes altamente calificados, especialmente si son más jóvenes y altamente educados. Estén atentos a ese espacio. (Además, el año pasado se habló de un acuerdo de intercambio de trabajo entre el Reino Unido y Estados Unidos después del Brexit que permitiría la migración laboral bidireccional, pero con la política actual eso es incierto hacia dónde va en este momento junto con el resto del Brexit.) ¿Has considerado Australia? Ellos son más abiertos para los ciudadanos del Reino Unido y si tienes menos de 31 años incluso puedes obtener una visa de vacaciones de trabajo.