Soy un ciudadano de los EE.UU.. Quiero dedicar unas 6 semanas de vacaciones visitando a mis amigos en Francia, España e Italia. Sin embargo, con la toma de esta cantidad de tiempo consecutivo fuera de su trabajo mi empleador me exigen hacer todos los días el check-ins (correo electrónico y Skype).
También es muy probable que tendría que dedicar hasta 20 horas a la semana de fijación enojosos problemas. Esto requeriría me registro en mi laptop de la empresa para escribir y enviar código. Las horas que me paso haciendo empresa de trabajo que iba a ser pagado como un empleado normal (vs PTO para el resto de las vacaciones).
Es esto legal como turista?
EDITAR: le envié un correo al consulado de España y recibió esta repetición: Como un ciudadano de los EE.UU., usted puede viajar a España para un máximo de 90 días sin necesidad de Visado. Usted también podría trabajar para su empleador, mientras que de visita en España.
