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¿Puedo solicitar un visado de trabajo en vacaciones a los 30 años y obtener los 12 meses completos?

Soy británico y me acerco a los 30 años y me gustaría solicitar un visado Working Holiday (subclase 417) en Australia. Si solicito con éxito y entro en el país ya con 30 años y pico, ¿puedo seguir disfrutando de la duración completa de doce meses o el visado caduca al cumplir 31 años unos meses después? Por lo que he podido deducir de las páginas de inmigración, la duración de doce meses es universal siempre que esté dentro del límite de edad a la llegada, pero me gustaría comprobar este entendimiento antes de solicitarlo.

Aunque Australia es el principal lugar que estoy considerando, también me interesaría saber si la respuesta a esta pregunta es aplicable de forma más amplia.

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Tienes que entrar en el país antes de cumplir 31 años. Una vez que lo hagas, podrás permanecer durante 12 meses.

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Perfecto, esta es precisamente la aclaración que estaba buscando.

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Según parece, lo mismo ocurre con el programa de vacaciones laborales en Canadá. Tu edad tiene que estar comprendida entre los 18 y los 30 años (inclusive), es decir, eres mayor de edad y no tienes 31 años, tanto en el momento de la solicitud como en el de la tramitación. Cuando se aprueba tu visado, siempre es para los 12 meses completos del programa de vacaciones laborales. (12 para la mayoría de las demás nacionalidades, y 24 para los británicos e irlandeses) Tienes que entrar en el país en los 12 meses siguientes a la fecha de expedición del visado. La fecha de la primera entrada tras la concesión del visado pone en marcha el reloj del periodo de validez de 12/24 meses.

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