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¿Cómo podemos viajar a Canadá con nuestra asistenta?

Tenemos un RP canadiense y nos gustaría viajar a Canadá el mes que viene para pasar tres meses de vacaciones. Durante este tiempo nos gustaría llevar con nosotros nuestra criada que trabaja en Dubai con nosotros y está en nuestro patrocinio. Ella es de nacionalidad india como nosotros.

¿Cómo podemos tramitar un visado de turista para nuestra asistenta? Cuáles son los documentos necesarios para que viaje con nosotros?

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¿Tiene un historial de viajes en los que la haya llevado con usted y ella haya disfrutado de unas auténticas vacaciones? Porque sospecho que los agentes fronterizos supondrán que viene a trabajar como asistenta, al menos durante una parte del tiempo, lo que probablemente constituiría un trabajo ilegal.

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Entonces, ¿cuál es la solución? ¿Debo solicitar un visado de visita regular para ella?

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No soy experto en procedimientos canadienses; espero que alguien que lo sea venga pronto a ayudar. Si se tratara de una visita al Reino Unido, podrías solicitar un Trabajadores domésticos en un hogar privado visado para ella, pero requeriría que usted pagarle el salario mínimo interprofesional británico y los visados no son baratos.

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Xenph Yan Puntos 20883

Va a haber problemas aquí

Inmigración Canadá dice que:

Las personas empleadas a título personal, por ejemplo, como servicio doméstico, asistente personal o niñera (cuidador), a tiempo completo por residentes temporales de corta duración suelen cumplir los criterios de visitante de negocios de los apartados R187(3)(a) y (b) y pueden entrar como visitantes de negocios.

Esto significa que, en general, una persona puede solicitar traer consigo a Canadá a un trabajador doméstico personal mientras esté de visita, siempre que trabaje para ella a tiempo completo. Tendría que solicitar un visado de visitante en la categoría de negocios para su empleada doméstica. Eso no significa que se lo vayan a aprobar. Tendrá que explicar por qué necesita traer una empleada doméstica de Dubai en lugar de contratarla en Canadá. En Canadá es fácil contratar criadas para estancias cortas.

Sin embargo, hay un problema importante.

El problema es que no son residentes temporales de corta duración en Canadá. Ustedes son, según su pregunta, Residentes Permanentes (RP). (Como usted dice que vive en Dubai y que sólo visita Canadá es posible que se trate de un error en la pregunta, en cuyo caso le recomiendo que la edite, y entonces el problema desaparecerá).

Como residentes permanentes en Canadá, según la página web del gobierno, sólo puedes traer a tu empleada doméstica contigo si le consigues un visado de trabajo. Como usted puede quedarse en Canadá indefinidamente, se supone que su empleada también se quedará en Canadá. También es posible que tengas que explicar por qué sólo estás "de visita" en Canadá y resides en otro lugar. Sin embargo, no soy abogado y no estoy seguro de la definición exacta de "residente de corta duración", por lo que sería conveniente que consultaras a un abogado para ver si hay alguna forma de conseguirlo. Renunciar al estatuto de residente permanente podría ser una solución.

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No sé si a Canadá le importa esto, pero ¿a la mayoría de los países no les gusta que la gente obtenga el estatus de residente permanente y luego no viva realmente en el país? Me preocuparía que si OP se presenta en la frontera, y como parte de explicar todo esto, dice algo en la línea de "Yo vivo en Dubai, pero tengo esta tarjeta PR por lo que debe ser permitido en", que podrían argumentar que abandonó su residencia?

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@aidanh010 Canadá es muy laxo a la hora de hacer cumplir los requisitos de residencia a sus titulares de PR, al menos por ahora

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Claire Puntos 25

Un visado de visita canadiense cuesta 100 dólares canadienses. La información sobre los requisitos y la forma de solicitarlo está disponible aquí https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/visit-canada/eligibility.html Los plazos de tramitación de las solicitudes presentadas desde los EAU son actualmente de 36 días, sin contar el tiempo necesario para dar los datos biométricos. https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/application/check-processing-times.html

Como se ha señalado en los comentarios, traer a una criada con un visado de visita y hacer que trabaje durante su estancia en Canadá sería ilegal. Dadas las circunstancias, puede ser difícil elaborar una solicitud de visado de visita creíble que convenza a Inmigración canadiense de que no hay intención de trabajar.

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Traer a una criada con visado de turista y hacerla trabajar como criada sería ilegal.

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@DJClayworth Estoy de acuerdo, modificaré mi respuesta. El OP indicó en una respuesta a un (ahora eliminado) comentario que la criada de trabajo, mientras que en Canadá no era la intención, aunque IMHO es probable que sea difícil convencer a la inmigración canadiense de que.

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En realidad estoy revisando mi opinión. Al parecer, el visado correcto para un empleado doméstico que acompaña a su empleador es un visado de visitante.

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