¿Cuál es el más simple requisito de visa para Nueva Zelanda para trabajar en Argentina?

Hay un enlace proporcionado en los comentarios sobre Argentina Permisos de Trabajo y cómo se aplican para ellos.

Los requisitos para solicitar una visa de trabajo son:

• Contrato laboral con la empresa o institución en la Argentina

• Certificado de nacimiento, traducida al español por un traductor certificado

• Civil de certificación, traducidos al español por un traductor certificado (si una aplicación está siendo hecha por un cónyuge)

• Pasaporte con una validez mínima de 18 meses restantes (para cada miembro de la familia)

• 3 foto de pasaporte para cada miembro de la familia (4x4; preferiblemente luz de fondo azul; ¾ de perfil a la derecha)

Los tipos más comunes de las visas de trabajo son:

• Artículo 29 (e) visa – Esta visa es una visa de corto plazo y se emite para el corto plazo, el trabajo en la Argentina. La vigencia inicial es de 15 días y puede extenderse por otros 15 días una vez en la Argentina.

• Artículo 15 (E) visa (Contrato de Trabajo – la Visa de residente Temporario) – Esta visa es emitida por los empleados y de las personas en las pasantías contratados por las empresas en la Argentina. La duración mínima es de 6 a 12 meses. Usted será tratado como un empleado local que significa un CUIL tiene que ser aplicada. Una formales del contrato de trabajo entre la empresa en Argentina y se requiere que el empleado con el fin de obtener la visa.

• Artículo 15 (E) visa (Adscripción Temporal Visa de Residencia), conforme a las disposiciones 18/94 – Esta visa se otorga a los empleados enviar al extranjero por su empresa durante al menos 6-12 meses. De un contrato de trabajo no es necesario

Notas:

• Las personas que tienen un contrato con una compañía Argentina o institución también tiene que firmar un contrato de empleo en la presencia de la cónsul (generalmente hay un costo adicional por este hecho por el consulado)

• Las personas enviadas a la Argentina por las empresas extranjeras para firmar su contrato laboral en la empresa correspondiente.

• Los cónyuges y los hijos de los solicitantes de un temporal y permiso de trabajo que desea un permiso para vivir en la Argentina tiene que mostrar prueba de los lazos familiares. Esto se puede hacer por medio de un certificado de matrimonio y/o certificados de nacimiento en un formato internacional.

Una vez que los empleados llegan en Argentina, también es necesario aplicar para un DNI/ Documento Nacional de Identidad y una CUIL/ Código Único de Identificación de la Obra.