¿Por qué están abiertas las tiendas en Ginebra hoy (domingo)?

¿Tienes algún enlace para aprender más sobre el concepto de cerrar los domingos? Como estadounidense, me resulta extraño que el gobierno decida qué días debe cerrar un negocio.

@SnakeDoc "Como un Americano" :-D en.wikipedia.org/wiki/Blue_laws_in_the_United_States

@Sneftel Sorprendido. Nunca me he encontrado con ninguno de estos en ninguno de los estados a los que he viajado. Pero entonces, supongo que simplemente tengo suerte de nunca haber intentado comprar un coche un domingo en Texas o lo que sea. Muy curioso cómo se han mantenido como constitucionales, ya que todos los ejemplos en tu enlace parecen estar basados en religión (sé que dice que estos han sido confirmados en tribunal, solo muy extraño).

@SnakeDoc No tengo un enlace a mano, la historia difiere un poco dependiendo del país, a veces la religión jugó un papel importante, a veces los derechos de los trabajadores fueron la principal preocupación, a veces un poco de ambos. Es solo un aspecto de la ley laboral entre muchos, junto con el salario mínimo, las regulaciones de vacaciones y horarios de trabajo, la protección contra el despido injustificado, etc. La idea es que los empleados no están negociando en igualdad de condiciones con los empleadores, por lo que el estado interviene para evitar que se vean obligados a "consentir" algo que no esté en su interés.

@SnakeDoc Ten en cuenta que en Francia, a menos que exista alguna regulación local que regule una industria específica (y sí existen), las pequeñas tiendas independientes pueden abrir realmente, lo que está prohibido es que los empleados trabajen los domingos. Pero el propietario es libre de abrir la tienda. Y las normas locales a menudo exigen cerrar al menos un día durante la semana, no específicamente el domingo. Por lo tanto, puede ser, por ejemplo, el lunes o el martes (las panaderías o restaurantes a menudo eligen otro día que el domingo como su día de "descanso").

@Relajado Esa parte no tiene sentido. En los EE. UU., no se puede obligar a un empleado a trabajar 7 días a la semana (en realidad, no más de 5), pero una tienda puede estar abierta los 7 días de la semana si el propietario tiene suficientes empleados para que ninguno trabaje más de 5 días en un período de siete días. Parece extraño obligar a cerrar la tienda, como si los dueños de negocios no fueran lo suficientemente inteligentes para descubrir la cobertura de programación de empleados.

@SnakeDoc: Tener un día libre compartido podría ser más favorable para la familia, por lo que si un empleado se ve obligado a trabajar los domingos, podría ser perjudicial, incluso si no trabaja más de 5 días seguidos.

@SnakeDoc Con el tiempo, las reglas se volvieron muy complejas y están llenas de compromisos y excepciones (por ejemplo, no se aplican a las tiendas en "áreas de turismo internacional" en el centro de París y algunos centros turísticos costeros, pero también al sector de la salud, algunas fábricas, museos y lugares de conciertos, etc.) Históricamente, cuando esa restricción se introdujo en Francia, era perfectamente legal trabajar 7 días a la semana. Elegir el domingo tenía la ventaja de ser fácilmente exigible, garantizando que toda la familia estuviera libre el mismo día y apaciguando a la iglesia católica poco después de la ley de 1905.

El punto más importante es que la premisa clave detrás de todo esto es que los empleadores no pueden ser de confianza y los empleados no están en posición de decir que no. En otras palabras, se asume que los propietarios de negocios son inteligentes... cuando se trata de evadir normas genéricas. Desde esa perspectiva, no es extraño en absoluto que el gobierno se involucre en cómo se administran los negocios, incluso si los detalles pueden ser (y de hecho lo son) debatidos interminablemente.