Se preparó partiendo de la base de que las actuaciones no serían remuneradas. La OP declaró posteriormente No vamos a cobrar (si nos pagan, será una buena prima), pero esperamos que nos reembolsen la mayor parte o la totalidad de los gastos de viaje.
Algunas normativas indias sobre visados que se encuentran en la web parecen estar descritas con tanta claridad como una sopa de guisantes por la noche durante un corte de luz para un ciego en una mina. Sin embargo, parece haber suficientes indicios de que un buen lugar para empezar sería un Solicitud de grupo para un Visado de trabajo .
Sí, el Embajada de la India en Roma (como menciona @anshabhi) sí lo dice:
Las personas que van a la India para actuaciones benéficas, por ejemplo, un artista que va a una exposición de pintura, un músico para espectáculos musicales, etc. con fines benéficos, tienen que solicitar un visado de entrada.
Sin embargo, esto puede ser un error o una mala traducción porque más de un sitio (por ejemplo inmihelp para Visado de entrada ) muestra:
El visado de entrada se concede a los siguientes tipos de solicitantes:
- Una persona de origen indio, definida como una persona que ha tenido la nacionalidad india o es hijo o nieto de una persona que ha tenido la nacionalidad india.
De hecho, las personas de origen indio deben solicitar un visado de entrada en lugar de un visado de turismo.
- Cónyuge o hijo de una persona de origen indio.
- Cónyuge o familiar a cargo de un ciudadano extranjero que viene a la India con un visado de larga duración como el de empleo, negocios, investigación o estudiante. En estos casos, la duración del visado concedido finalizará en la misma fecha que la duración del visado del titular principal.
Quizás se aplica a lo anterior y a otros, pero no he visto ninguna señal de que eso sea así. La Embajada de la India en Roma sí menciona a los artistas intérpretes o ejecutantes y parece diferenciar las actuaciones benéficas de las remuneradas, pero eso es de poca ayuda cuando los solicitantes están en EE.UU., tienen que solicitar (lástima de ellos) a través de Cox & Kings y Cox & Kings apenas parece reconocer la existencia de actuaciones con fines benéficos.
Sin embargo, la hace reconocer algunos de los intérpretes. Si tiene varios días libres para husmear en ese espantoso sitio web, puede tropezar con él:
Elegibilidad 2. Artistas extranjeros contratados para realizar actuaciones regulares durante la duración del contrato de trabajo otorgado por Hoteles, Clubes u otras organizaciones.
No se menciona en el PO "actuaciones regulares", "contrato de trabajo", "Hotel, Clubes u otras organizaciones" pero al menos "Artistas extranjeros" coincide.
Partiendo de esa base, hurga un par de días más y puede que tropezar con :
![TSE72251 first example]()
Así que (obviamente ) si para la India quieres un visado de voluntariado, solicita un visado de empleo. inmihelp (que sí parece ser útil) tiene:
Un "VISADO DE TRABAJO" está disponible para viajar a la India con el propósito de trabajar en la India, para una organización registrada en la India. El visado de empleo se concede a un empleado o a un becario remunerado de una empresa india y a las personas que viajan a la India para trabajar como voluntarios en una Organización No Gubernamental (ONG).
Ahora, las ONG, etc., son una complicación añadida, pero al menos eso es una garantía de que el voluntariado se considera sujeto a un "visado de empleo".
.
A continuación, "solicitud de grupo". Busque eso en La Embajada de Washington D.C., Estados Unidos y en Cox & Kings y no hay resultados. Sin embargo, estas cosas son definitivamente posibles, según algunos, al menos para los "viajes en grupo":
![TSE72251 second example]()
inmihelp de nuevo.
También existe el caso un tanto especial del visado de entrada (el que parece aplicable esencialmente sólo para los familiares de origen indio):
![TSE72251 third example]()
( GOBIERNO DE LA INDIA ). El sitio muestra un botón "Apply For Group/Family Members" (sin embargo, parece que el sitio sólo se aplica a los residentes de Pakistán, aunque no veo que se moleste en mencionarlo en ninguna parte).
Pero es muy posible que, aunque esté disponible para algunas categorías, no se pueda solicitar un visado de empleo en grupo. A menos que se disponga de experiencia práctica actualizada, la mejor opción podría ser intentar completar la documentación necesaria y, si en algún momento de ese proceso queda claro que los formularios sólo permiten introducir los datos de una persona a la vez, suspender la entrada e intentar ponerse en contacto con Cox & Kings (516-206-1483 / 646-589-0088 Horario de atención: 9.00 AM a 9.00 PM EST (El Centro de Contacto funciona de lunes a viernes excepto los días festivos).
