Estaré menos de 90 días en Alemania, pero trabajaré allí, ¿qué tipo de visado necesito?

El principio es sorprendentemente sencillo: Como necesita un visado y va a permanecer menos de 90 días, necesita un visado Schengen normal de tipo C "uniforme". Mucha gente no lo sabe, pero un visado Schengen no es un visado de "visitante", "turismo" o "negocios", es un visado de corta duración y, en principio, puede cubrir cualquier propósito, siempre que su estancia sea inferior a 90 días. En cambio, los visados de larga duración o los permisos de residencia, como el "visado de trabajo" mencionado en su pregunta, son para estancias superiores a 90 días.

Pero no todos los titulares de un visado Schengen pueden trabajar, eso sería demasiado simple. Por lo tanto, dependiendo de la naturaleza de sus prácticas, es probable que también necesite una autorización para trabajar. Esta autorización no implica ningún derecho de entrada o estancia en el espacio Schengen por sí misma y no sustituye a un visado (ya sea de corta o larga duración). Las personas que no necesitan un visado para estancias cortas (por ejemplo, los ciudadanos estadounidenses) también necesitan la autorización, pero siguen sin necesitar ningún visado. A diferencia de los típicos permisos de trabajo/residencia, que reúnen las dos cosas en una, en este caso el visado y el "permiso de trabajo" son dos cosas completamente distintas.

En la práctica, tendrá que obtener la autorización antes de solicitar el visado, ya que tendrá que unir una copia de la misma a su solicitud de visado para justificar el propósito de su estancia (si solicita el visado directamente, sin esperar la autorización, se lo denegarán). Ese proceso debe iniciarlo su futuro empleador, que deberá solicitar la autorización en su nombre y entregársela una vez que haya sido aprobada por las autoridades.

Una vez que tenga la autorización, solicitará un visado Schengen (y no un visado de residencia/trabajo de larga duración) a través del consulado alemán correspondiente en Estados Unidos, siguiendo el procedimiento habitual. Es aconsejable llevar una copia de la autorización para poder mostrarla en la frontera en caso de que le pregunten por el motivo de su viaje.

Dado que puede llevar bastante tiempo resolver todas las formalidades, debería ponerse en contacto con su empleador al respecto lo antes posible. Si necesitan más información para entender lo que necesitas, este documento (en alemán) de la Agencia Federal de Empleo se dirige específicamente a los empresarios e incluye el formulario de solicitud correspondiente y muchos detalles. También hay un formulario que debe rellenar tu universidad (es la única parte en inglés, al final del documento).

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