Conseguí el visado y ya estoy de vuelta de una exitosa estancia en Suecia. He aquí una descripción de mi experiencia.
Después de publicar aquí y unos cuantos correos electrónicos más tarde me enviaron un documento de la embajada con una lista de razones para la exención titulada,
Exenciones del requisito de permiso de residencia - Inmigración Ley de Inmigración, artículo 5, véase el Reglamento de Inmigración, artículo 1-1, párrafos primero, segundo y tercero. y tercer párrafo
Es un documento largo que enumera muchas razones para estar exento de un permiso de residencia. Algunos de ellos son obvios, como si el solicitante está de visita para cuidar de sus familiares. Las que se aplican a mí son las siguientes. Cito partes importantes del documento.
- 3.1 Viajeros comerciales y de negocios
Los viajeros comerciales y de negocios están exentos del requisito de permiso de residencia para las relaciones laborales de una duración de hasta tres meses, véase el Reglamento de Inmigración sección 1-1 primer párrafo letra a).
Por viajeros comerciales y de negocios se entiende las personas que van a participar en reuniones, conferencias, negociaciones de contratos, etc.
- 3.2. Personas con cualificación técnica
Las personas con cualificación técnica que vayan a instalar, desmontar inspeccionar, reparar, mantener o proporcionar información sobre el uso de maquinaria o equipo técnico están exentas del permiso de residencia para las relaciones laborales de hasta tres meses de duración. meses...
...Ejemplos de personas incluidas en esta categoría son:
ingenieros, técnicos en electrónica de ordenadores, mecánicos de motores, proveedores de energía de energía, operarios (por ejemplo, de instalación de software), trabajadores ferroviarios, instaladores de ascensores, instaladores de bombas de calor y refrigeración de consultoría, trabajadores de servicios de TIC, ingenieros informáticos y Consultores...
Así que envié un correo electrónico a la embajada citando estos dos puntos y todo lo que voy a hacer entra dentro de estas dos categorías.
He dicho que sólo hablaré de mi posible participación en su empresa y que el "trabajo" real que pueda hacer después de ellos se realizará únicamente en Sri Lanka.
También describí mi competencia técnica. Aporté pruebas de que tengo experiencia en las tecnologías específicas que busca la empresa. Aporté una copia de mi certificado de estudios de informática e ingeniería.
Fui educado, breve y directo.
A las pocas horas me enviaron un correo electrónico diciendo que mi solicitud había sido aprobada. Pero también me dijeron que no era un caso claro y que están asumiendo lo mejor de mí.
Creo que estos son los puntos que me llevaré.
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Las embajadas quieren dar todas las oportunidades posibles a los viajeros. Me ayudaron a exponer mi caso.
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Si le informan de que su solicitud podría ser rechazada, pregúnteles cómo presentar un caso más sólido.
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Sea cortés y breve. No soy un experto, pero creo que esto puede haber ayudado la decisión de ir a mi manera cuando estaba en la valla.
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Esto es algo de lo que su empleador debería ocuparse en su nombre, ya que está en una posición mucho mejor para entender la legislación local y/o conseguir asesoramiento competente según sea necesario.
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Sospecho que deberías centrarte en el hecho de que eres un posible empleado (y que su posible empleo sería en Sri Lanka). Desde este punto de vista, tus actividades son más una prueba o un ejercicio de entrevista (con el fin de que tu posible empleador evalúe tu idoneidad) que un trabajo. Pero, como Zach Lipton publicó mientras yo escribía lo anterior, el abogado de inmigración de tu posible empleador debería desarrollar la estrategia y asesorarte.
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Zach, phoog, gracias por las sugerencias. Les he enviado un correo electrónico y me pondré en contacto con ellos.
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Dudo mucho que puedas hacerlo sin un visado de trabajo. Todas las cosas que enumeras son tareas que se hacen normalmente como parte del empleo.
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@DJClayworth ¿No son también tareas habituales de un contratista u otro organismo que prepara una oferta para un contrato, pero no ¿que se pague ahora y nunca si se rechaza la oferta? Solicitar negocios mayo requieren un visado diferente al de realizar un trabajo.
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Sí, esto sería totalmente diferente si el OP fuera un contratista que puja por un negocio, o incluso un contratista que se prepara para un trabajo que completará en su propio país. Pero estoy bastante seguro de que, dado que el PO es (pronto será) un empleado, considerarán que esto forma parte de su trabajo y, aunque ahora no le paguen, el pago que recibirá como salario es, al menos en parte, a cambio de hacer estas cosas ahora. Pero IANAL e IMBW.
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Según el comentario de @ZachLipton (a quien le damos las gracias), estos asuntos son entre su patrocinador y el Estado de Noruega (a través de Suecia). Son ellos quienes deben resolverlo y no tú quien debe presentar la solicitud antes de que se resuelva el asunto.
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Habrías tenido más posibilidades si lo hubieras presentado como parte de tu proceso de entrevista. Puesto que sí piensas trabajar para ellos, y si indicas que tu entrevista ya ha terminado, no creo que un funcionario pueda dejar de concederte un visado de negocios. También estoy de acuerdo con lo que ha dicho Zach Lipton. Sería mucho más fácil si tu empleador tratara con.
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Ayesh, Zach, Gayot y todos, gracias por vuestras aportaciones. ¿Cómo podrían "solucionar" exactamente la situación? ¿Debo pedirles que envíen un correo electrónico a la embajada? No creo que puedan presentar una solicitud de visado en mi nombre. ¿Pueden hacerlo? Y como se trata de mi futuro empleador, no quiero quedar como alguien que dice 'hazlo por mí' y me quito las manos de encima.
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Conseguí mi visado. Tomé muchos puntos planteados por phoog y Andrew en este hilo y expliqué mi posición en un correo electrónico. Quedaron satisfechos. ¡Gracias a todos!
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@AH ¿te importaría poner una respuesta con tu experiencia exitosa (tal vez extractos de tu interacción con la embajada que los convenció)? Sería estupendo para otros usuarios de este sitio.
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@mts He añadido una respuesta.