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Reino Unido - Visado de trabajo o visado estándar de visitante

Voy a viajar al Reino Unido desde Sudáfrica durante 6 meses. La familia en el Reino Unido puede apoyarme durante mi estancia.

Quiero trabajar, ya que 6 meses es mucho tiempo para visitar solamente, y al estar en un año sabático quiero tener un buen CV completo para la uni, etc.

Sin embargo, he oído que muy pocos sudafricanos han conseguido un visado de trabajo temporal, y es mucho dinero para mí en comparación con el visado de visitante estándar.

Si me rechazan el visado de trabajo, ¿tendré que volver a pagar el visado estándar? ¿O puedo pasar a un visado de visitante?

Tengo entendido que hay que tener un "patrocinador" o una oferta de trabajo allí para poder solicitar el visado de trabajo, pero ¿qué exigen a esa empresa? ¿Qué diferencia hay si trabajo para una organización de voluntarios?

Muchas gracias por la ayuda.

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El Reino Unido cuenta con un programa de movilidad de los jóvenes (antes llamado working holiday), pero parece que los ciudadanos sudafricanos no pueden optar a él. Los visados de trabajo (incluidos los de caridad/voluntariado) deben estar patrocinados, así que primero tienes que solicitar y conseguir el trabajo y luego la organización te ayudará a solicitar el visado. El gobierno británico tiene una lista de patrocinadores autorizados en su página web.

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Sospecho, pero no lo sé, que una solicitud fallida de visado de trabajo puede ser un problema si posteriormente solicitas un visado estándar para el mismo periodo, ya que sospecharán que estás intentando trabajar en negro.

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Dorothy Puntos 111

Después de entrar, no podrá cambiar su estatus de visitante a la categoría de empleo desde el país. Aunque los nacionales sudafricanos pueden permanecer en el Reino Unido durante un máximo de 6 meses, las condiciones del visado imponen estrictas restricciones de empleo.

Sólo se puede trabajar en el Reino Unido con la debida autorización y se necesita un certificado de un patrocinador autorizado antes de poder solicitar un trabajo, ya sea para recibir una compensación o para realizar un trabajo voluntario no remunerado para una organización benéfica.

Las tasas no se reembolsan cuando se rechaza un visado.

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