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Documentos necesarios para visitar Canadá para una entrevista de trabajo in situ

Quiero visitar Canadá para una entrevista de trabajo en una empresa de tecnología. Actualmente me encuentro en Bangalore, India. Ya he presentado mi renuncia en mi actual trabajo como ingeniero de software, y todavía estoy cumpliendo el período de preaviso que termina en un mes.

Desde el Visite el sitio web de Canadá Sé que necesito un visado de visitante, que requiere "Prueba de medios de subsistencia económica (obligatoria)".

Como estoy cumpliendo mi periodo de preaviso, es posible que mi empleador no esté dispuesto a darme una carta de empleo. Dado que no voy a estar empleado en un mes, ¿qué opción debo elegir, que tengo un trabajo actualmente, o que no tengo un trabajo?

¿Qué tengo que aportar para cumplir el requisito de la carta de empleo: es obligatoria la carta de empleo en mi caso?

Tengo los siguientes documentos:

  1. Extracto bancario de los últimos cuatro meses, de la cuenta salarial.
  2. Correo electrónico de renuncia con confirmación.
  3. Carta de oferta de trabajo inicial del empleador actual.
  4. Talones de pago.
  5. Prueba de los gastos de alojamiento.

¿Puedo proporcionar una copia de los 5 documentos anteriores y también adjuntar una carta en la que se indique que he renunciado recientemente a mi trabajo, por lo que no he podido proporcionar la carta de empleo?

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¿Por qué decidió dimitir de su antiguo trabajo antes de conseguir el nuevo?

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Si sigue trabajando en la fecha de solicitud del visado, debe decir que tiene trabajo. Si el visado sigue en trámite y llega al final de su periodo de preaviso, deberá informar al Gobierno de Canadá del cambio. Asimismo, dejar un trabajo antes de conseguir uno nuevo suele ser una mala idea.

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¿La empresa con la que vas a entrevistarte te paga los gastos?

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Dorothy Puntos 111

¿Por qué no dice la verdad, explicando la situación exactamente como lo ha hecho aquí: ha dimitido, está trabajando durante el periodo de preaviso y asistirá a una entrevista de trabajo durante su visita a Canadá? Deje claro que entiende lo que está permitido en un visado de visita, que puede asistir a una entrevista pero no trabajar, que tiene suficientes recursos económicos y que debe salir de Canadá antes de una entrada con un visado de trabajo, en caso de que se expida en el futuro.

En cuanto a tus documentos, puedes incluir el correo electrónico de renuncia y la confirmación; esto apoya lo que dices y aclara por qué tu empleador actual puede no estar dispuesto a proporcionar ninguna prueba de licencia o empleo. La antigua carta de oferta de trabajo es innecesaria e irrelevante. Y lo que es más importante, incluya cualquier comunicación, documento o información de apoyo de la empresa canadiense con la que se entrevistará.

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