¿Se puede buscar trabajo en el Reino Unido sin visado?

Es absolutamente legal buscar trabajo con un visado de negocios en el Reino Unido (es decir, un visado de visitante estándar). No necesita un permiso de trabajo. Sin embargo, hay algunas trampas graves en las que puedes caer.

• Si tienes una entrevista concertada, no tendrás problemas (siempre que el trabajo sea real y para el que puedas esperar razonablemente que te den un permiso de trabajo). Si tienes que venir al Reino Unido para una entrevista, solicita un visado de visitante estándar.
• Debe ser realista y necesario que tengas que venir al Reino Unido a buscar trabajo. Francamente, es muy poco probable que eso sea cierto. Todos los puestos de trabajo por encima de servidor de venta al por menor permite - no, requiere - que usted solicita en línea. Nunca conseguirás un visado de trabajo para un empleo de bajo nivel, así que no tiene sentido solicitarlo. Para todos los demás trabajos no obtienes ningún beneficio por estar en el país, así que ¿por qué ibas a gastar dinero para venir al Reino Unido? Inmigración supondrá que tienes otros planes y probablemente te denegarán el visado.
• Si dices que vienes como turista, pero encuentran pruebas de que vienes como cazador de empleo, te prohibirán la entrada por engaño. No importa que buscar trabajo sea legal con el visado que tienes: has mentido sobre tu propósito. Ahora bien, si estás realmente de vacaciones y por casualidad te encuentras con alguien que te ofrece un trabajo, probablemente no pasará nada, pero cualquier planificación previa te traerá problemas.

No creo que haya nada que le impida legalmente hacerlo.

Sin embargo, véalo desde la perspectiva de un funcionario de inmigración. ¿Cómo pueden estar seguros de que una vez que hayas encontrado un empleo no vas a empezar a trabajar de inmediato?

Luego tienes el hecho de que si el trabajo puede esperar un poco para que empieces (normalmente son trabajos más cualificados, en los que los posibles empleadores están dispuestos a esperar a que termines tu periodo de preaviso con tu anterior empleador, a lidiar con los problemas de visado, y normalmente con procesos un poco más largos, múltiples entrevistas telefónicas y presenciales...), entonces no hay razón para que llegues primero al Reino Unido y busques trabajo mientras estás allí: puedes hacer toda la preparación inicial (solicitar, pasar por las entrevistas telefónicas...) mientras estás fuera del Reino Unido, y luego planificar las entrevistas presenciales y llegar al Reino Unido para ellas.

Por otro lado, los trabajos en los que podrías encontrar una vacante rápidamente a través de un enfoque más directo del tipo puerta a puerta suelen ser trabajos peor pagados, en los que se espera que empieces rápidamente, definitivamente no con el tiempo suficiente para volver a casa, solicitar un visado de trabajo, conseguirlo, mudarte, etc.

En tiempos normales, las posibilidades de que te cueles en la red serían bastante grandes. Sólo si algo les hace sospechar y empiezan a indagar, habría un problema. Pero en este periodo en el que los viajes suelen estar restringidos, las OI se mostrarán naturalmente un poco más inquisitivas en cuanto a las razones por las que vienes al Reino Unido, y una vez que digas "estoy buscando trabajo", no escucharán el "pero no voy a trabajar en esta visita, solo busco un empleo".

Si has visto alguno de los programas de "Protección de fronteras", habrás visto que encontrar un montón de currículos en el bolso, o un traje y una corbata cuando finges estar de vacaciones, suele acabar mal.

No hay que olvidar que el Reino Unido está sacando músculo para intentar demostrar que les queda una pizca de poder tras el Brexit. No querrás verte envuelto en eso. No solo es altamente inconveniente e incómodo en el lugar, sino que además dejará una mancha en tu historial, así que ten mucho cuidado.