Viajaré a Alemania para visitar a unos amigos durante 2-3 semanas. Me gustaría trabajar a distancia algunos días para una empresa americana desde la casa de mis amigos. No me encuadro en la categoría de autónomo o empresario, y gran parte de mi tiempo lo pasaré visitando amigos. Como estadounidense puedo entrar en el país hasta 90 días sin visado Schengen. Lo que no me queda claro es si necesito otro tipo de visado. Basándome en lo que entiendo por "visado Freiberufler" no parece que ese programa de visados se aplique a mi situación.
Respuestas
¿Demasiados anuncios?
Kumar
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En la práctica, es muy poco probable que un estadounidense que visite Alemania con la exención de visado para turistas, realice algún trabajo a distancia para su empleador con sede en Estados Unidos durante su visita, no obtenga ingresos de ningún empleador con sede en Alemania y se marche rápidamente al final de su estancia, atraiga la atención de las autoridades alemanas.
Aunque nunca debes mentir a un guardia de fronteras, si respondes honestamente que el propósito de tu visita es ver a los amigos y evitas mencionar tus planes de trabajar a distancia durante una pequeña parte de tu tiempo a menos que te pregunten directamente, casi seguro que no tendrás problemas.
Relaxed
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36079
Siendo realistas, no hay ningún programa de visados que se aplique a su situación. Con muy pocas excepciones, los diferentes programas de visado de trabajo/empresa están estructurados con el supuesto de que te quedarás en el país durante algún tiempo, mientras que el visado de corta duración o de corta duración sin visado simplemente no cubre el trabajo a distancia.
En teoría, se supone que el sistema funciona así: puedes entrar sin visado y solicitar un permiso para trabajar desde el país al que vas (no es un visado). Puedes hacerlo en cualquier orden, ya que el permiso de estancia y el permiso de trabajo son, en principio, independientes en lugar de estar unidos. Hay una gran advertencia: presentarse en la frontera y hacer saber a los guardias fronterizos que tienes la intención de trabajar sin tener ya el permiso suele suponer que te denieguen la entrada.
En la práctica, es una situación muy rara y no es algo que los países suelan fomentar lo suficiente como para que haya un programa bien publicitado que lo apoye. Los que existen suponen que tu empleador solicitará el permiso en tu nombre (estos programas solo existen para satisfacer las necesidades de los empleadores alemanes, no para atraer a los nómadas digitales ni para ayudar a los empleados).
Ver también Estaré menos de 90 días en Alemania, pero trabajaré allí, ¿qué tipo de visado necesito? y ¿Puedo hacer unas prácticas de seis semanas en Alemania con un visado Schengen "normal"?
