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Visado estándar de visitante para el director de una sociedad limitada del Reino Unido

Puede registrar y dirigir una sociedad limitada en el Reino Unido como no residente. Pero a veces puede querer visitar el Reino Unido, es una cuestión de seguridad: si tiene una empresa, puede resultar que tenga que visitarla para resolver algún asunto.

Lo que estoy leyendo es contradictorio.

El visado de visitante estándar le permite "asistir a reuniones", "negociar y firmar tratos y contratos", "realizar visitas a las instalaciones e inspecciones", lo que suena exactamente como el tipo de cosas que un director necesitaría ocasionalmente.

Pero luego también dice que NO PUEDE "realizar trabajos remunerados o no remunerados para una empresa del Reino Unido o como autónomo". Eso suena a que no puedo realizar inspecciones para mi empresa del Reino Unido porque ahora es trabajar para una empresa del Reino Unido?

Estoy confundido.

Lo específico anula lo general. Pero, ¿cuál de ellas es general y cuál es específica? "No puedes trabajar, pero puedes hacer una inspección" o "Puedes hacer una inspección, pero a menos que sea una empresa del Reino Unido".

¿Es adecuado el visado de visitante estándar en este caso? Si no es así, ¿cuál es la forma correcta de hacerlo?

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Claire Puntos 25

Para entrar en el Reino Unido como visitante, debe cumplir los requisitos del Apéndice V de las Normas de Inmigración, entre ellos

V 4.2. El solicitante debe convencer al responsable de la decisión de que es un auténtico visitante, es decir, el solicitante:

(a) abandonarán el Reino Unido al final de su visita; y

(b) no vivirán en el Reino Unido durante periodos prolongados mediante visitas frecuentes o sucesivas, ni harán del Reino Unido su residencia principal; y

(c) busca realmente la entrada o la estancia con un propósito que esté permitido en la ruta de los visitantes, tal y como se establece en el Apéndice Visitante: Actividades permitidas y en V 13.3; y

(d) no llevará a cabo ninguna de las actividades prohibidas establecidas en los apartados V 4.4. a V 4.6;

V 4.4. El solicitante no debe tener la intención de:

(a) trabajar en el Reino Unido, lo que incluye:

(i) aceptar un empleo en el Reino Unido; y

(ii) que trabaje para una organización o empresa en el Reino Unido;

V 4.6. El visitante no debe recibir ningún pago de una fuente británica por ninguna actividad realizada en el Reino Unido, salvo las siguientes:

(a) gastos razonables para cubrir el coste de sus viajes y dietas, incluidos los honorarios de los directores que asisten a las reuniones del consejo de administración;

El hecho de ser director de una empresa británica en el extranjero no le incapacita para solicitar un visado de visitante estándar: puede "trabajar" siempre que el "trabajo" esté permitido en las "actividades permitidas". y no reciba el pago por ello. Sin embargo, puede dificultar la obtención de la aprobación. Por ejemplo:

  • ¿puede demostrar que los lazos con su país de origen son más fuertes que la "atracción" de dirigir una empresa con sede en el Reino Unido? Eso puede ser difícil si su empresa británica es su única o principal fuente de ingresos.

  • ¿le pagará la empresa británica durante su visita, aparte de los gastos relacionados con el viaje?

  • ¿puede demostrar que sus actividades laborales durante su visita se limitarán a las permitidas por el AppV?

Fuente: https://www.gov.uk/guidance/immigration-rules/immigration-rules-appendix-v-visitor

Su situación no es 100% sencilla, si yo fuera usted consideraría la posibilidad de pedir consejo a un asesor de inmigración antes de presentar la solicitud https://www.gov.uk/find-an-immigration-adviser/what-advisers-can-do

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