Como dice el título, soy ciudadano estadounidense y trabajo para una empresa estadounidense. Mi empresa tiene una sucursal en Alemania, a la que me trasladaré durante 60 días el año que viene. Haré el mismo trabajo que hago para la empresa estadounidense, seguiré cobrando de la empresa estadounidense, pero podré estar cara a cara con mis colegas alemanes.
No tengo ni idea de qué visado debo solicitar. Cuando miro el Misiones alemanas en Estados Unidos Veo dos artículos:
Se necesita un visado Schengen si tiene intención de permanecer en el espacio Schengen hasta 90 días en un periodo de 180 días por motivos de negocios, visita o turismo.
y
Se necesita un visado de residencia si tiene intención de permanecer en Alemania más de 90 días por motivos de trabajo o estudios o si tiene intención de trasladarse a Alemania de forma permanente.
pero estoy intentando trabajar en Alemania menos de 90 días, así que parece que ninguna de las dos cosas es aplicable
Cuando voy al página del navegador de visados , de nuevo menciona el visado Schengen como:
Si desea viajar a Alemania por un periodo de hasta 90 días -de visita, como turista, por negocios o para recibir tratamiento médico- necesitará un visado Schengen.
pero de nuevo ninguna mención de trabajo aquí, y cuando hago clic en el "Quick Check" me redirige a aquí, que finalmente pregunta si tengo una oferta de trabajo vinculante o ninguna oferta de trabajo, pero de nuevo no tendré ningún trabajo alemán en absoluto, y tampoco estaré buscando uno.
He encontrado esta pregunta similar que es casi exactamente lo que estoy buscando, pero
- El enlace no funciona,
- El contenido parece girar en torno a las prácticas en Alemania, que es una especie de trabajo para una institución de Alemania, y
- Cuando busco el nombre de archivo del documento (l6019022dstbai381815.pdf) desde el enlace roto, todo el contenido asociado es sobre prácticas.
Parece que tiene que haber algún tipo de trabajo permiso y no trabajar visado pero no está claro en qué consiste el permiso, quién tiene que rellenarlo (repito, ¡no trabajaré para una empresa alemana mientras esté allí!) y qué visado debo tener para entrar con el permiso de trabajo.
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Yo diría que lo que describes son precisamente fines empresariales, y esto reúne los requisitos para un visado Schengen.
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Creo que mi pregunta es, de forma concisa, si se permite el trabajo a distancia para la empresa estadounidense mientras estoy con el visado de negocios/Schengen.
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Tenga en cuenta que, aunque algunas personas lo necesitan, como ciudadano estadounidense no necesita visado para visitar Alemania por motivos turísticos o de negocios durante menos de 90 días. Ahora la gran pregunta es "¿qué vas a hacer? empresa o trabajo ". Bienvenido a la maravillosa zona gris de la ley de inmigración.
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¿Puede describir en qué consiste su trabajo? Algunas actividades se consideran claramente empresariales. Otras se consideran claramente trabajo. Y entre medias...
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@jcaron - Soy desarrollador de software, por lo que cualquier "trabajo" que estaría haciendo implicaría trabajar directamente en mi portátil (no tan probable) o conectarse a la oficina de EE.UU. a través de VPN y trabajar en una sesión remota. No hago nada tangibile.
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@Chuck ¿Qué vas a hacer allí? En otras palabras, ¿por qué necesitas ir allí para hacer tu trabajo? Si te vas a reunir con tus colegas para discutir los planes para la versión 22 del-gran-proyecto o para formarles en el uso de la versión 21, eso son negocios. Si estás subcontratando explícitamente a clientes alemanes, eso es trabajo, por ejemplo. Además, ¿el departamento de RRHH de tu empresa no puede ayudarte con esto? Más allá del papeleo, tendrás que buscarte un lugar donde vivir, seguro que no esperan que tú te encargues de todo eso (en una empresa que puede permitirse enviarte al extranjero durante 2 meses...).
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@jcaron - en realidad, es más o menos como se describe en la lista de actividades "empresariales" expresamente permitidas: voy a conocer la parte alemana de la empresa, a aprender cómo funcionan, a asistir a sus reuniones, a ver su campus, etc. etc. Cuando no esté en reuniones con ellos, seguiré haciendo el mismo trabajo que haría aquí en Estados Unidos, así que nunca giraré una llave inglesa en Alemania, nunca hablaré con un cliente alemán, etc. Es una especie de programa de intercambio cultural que ofrece mi empresa. Han contratado a una empresa "especialista en inmigración" con la que he tenido malas experiencias en otras empresas.
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¿Su empresario no le ha informado de nada?
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@Chuck si alguien pregunta, solo menciona la parte de formación y reunión, no la de "mismo trabajo que en EEUU". Y no digas "traslado".
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Yo no utilizaría la palabra "trabajo" en absoluto. En mi opinión, su empresa debería prestarle más apoyo en este asunto.
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"Seguiré haciendo el mismo trabajo que haría aquí en Estados Unidos, así que nunca estaré girando una llave inglesa en Alemania": escribir software es una actividad económica equiparable a girar una llave inglesa. La prestación de servicios no difiere de la producción de bienes tangibles en lo que respecta a los visados de trabajo.