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Requisitos para obtener el visado de negocios B1 como ingeniero de software alemán contratado por una empresa estadounidense para visitar una empresa fuera de sus instalaciones

Soy ingeniero de software alemán y trabajo para una empresa estadounidense. Están planeando una estancia fuera de EE.UU. en la que trabajaré activamente para la empresa durante ese tiempo y me gustaría participar. Estoy considerando la posibilidad de solicitar un visado de negocios B1 para este fin.

Según tengo entendido, el visado B1 es para viajes de negocios a EE.UU. por un periodo temporal, lo que parece ajustarse a mi situación. Sin embargo, no estoy seguro de cuáles son los criterios específicos de elegibilidad ni de si mis circunstancias cumplirían los requisitos.

¿Podría alguien darme alguna idea sobre si podría solicitar un visado de negocios B1 en este caso? Agradecería mucho cualquier consejo o experiencia al respecto.

Gracias de antemano.

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Crazydre Puntos 183

No hay motivo para solicitar un visado B1 si puedes acogerte al Programa de Exención de Visado.

De acuerdo con los precedentes judiciales, el Asunto Hira - la diferencia entre "negocio" y "trabajo" se establece en si "el lugar principal del negocio y el lugar real del eventual devengo de beneficios, al menos predominantemente, permanece en el país extranjero".

Así que si (citando a phoog) "tienes una entidad legal separada en tu lugar de residencia que recibe dinero de la empresa estadounidense y te paga a ti", entonces sería me parece (!) que se podría entrar sólo con un ESTA, declarando negocios como propósito si te lo piden (hoy en día ni siquiera se presenta el pasaporte en la mayoría de los aeropuertos, sino que se hace a través de un escáner facial). Sin embargo no estoy del todo seguro, y por si acaso me equivoco, un visado B1 tampoco servirá de nada.

Así que le recomiendo que se ponga en contacto con el CBP en https://help.cbp.gov/s/questions?language=en_US - seleccione el tema "Entrar o salir de Estados Unidos" - y pregunte si puede entrar en virtud del VWP. Deja claro que vas a realizar un trabajo puntual de 2-3 semanas para una empresa estadounidense de la que ya eres contratista en Alemania, mientras que tu lugar principal de negocios e ingresos sigue siendo Alemania.

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Xenph Yan Puntos 20883

Cada año, millones de personas visitan los EE.UU. y hacen exactamente lo que usted está haciendo, y lo hacen con el VWP. Yo lo he hecho. La mayoría de mis colegas lo han hecho. Al CBP de EE.UU. no le importa y no vigila esto. Sin embargo, si les preguntas específicamente si es legal, se verán obligados a darte la respuesta legalmente correcta, que puede depender de cómo describas exactamente lo que estás haciendo.

El principal beneficio de un "offsite" no es el trabajo realizado. Eso podría hacerse en cualquier sitio. El beneficio son las interacciones entre las personas allí presentes. Usted aprende de ellos, ellos aprenden de usted, todos se ponen de acuerdo sobre mejores formas de hacer las cosas y se entienden mejor. Ese es el objetivo de tu visita.

Cuando el CBP pregunta el propósito de su visita, usted dice "reuniones y formación", porque lo es. Puede que se realice algún trabajo, pero es accesorio al propósito principal. Y eso es realmente cierto, no una mentira conveniente para inmigración.

Si haces un trabajo y se lo enseñas a tus colegas y hablas de ello, eso es que les estás educando. Lo mismo cuando te enseñan su trabajo. Si hablas de cómo hacer un trabajo, eso son reuniones.

Si te pones en contacto con el CBP y declaras erróneamente que tu propósito es "ir allí a trabajar", es muy posible que te digan que tu visita requiere un visado de trabajo. Eso le causará muchos problemas y puede impedir su visita.

El VWP permite todas las actividades del visado B1/B2, por lo que solicitar el B1/B2 no servirá de nada. Si no puedes hacer lo que quieres con el VWP necesitarás un visado de trabajo.

Este consejo me lo dio el departamento jurídico de la multinacional para la que trabajé, así que no me lo estoy inventando.

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phoog Puntos 2256

Lamentablemente, la respuesta de Crazydre sobre Asunto Hira está mal. He aquí algunas citas del Manual de Asuntos Exteriores para ilustrar cómo el Departamento de Estado aplica Hira al evaluar las solicitudes B-1:

Puede resultar difícil distinguir entre las actividades empresariales B-1 apropiadas y las actividades que constituyen mano de obra cualificada o no cualificada en Estados Unidos que no son apropiadas en el estatus B. La definición jurídica más clara procede de la decisión de la Junta de Apelaciones de Inmigración en Matter of Hira, confirmada por el Fiscal General. Hira se refería a un sastre que tomaba medidas a clientes en Estados Unidos para la confección de trajes que se enviarían desde fuera de Estados Unidos. La decisión afirmaba que se trataba de una actividad B-1 adecuada porque el lugar principal de actividad y el lugar real de devengo de beneficios, en su caso, se encontraba en el país extranjero. La mayoría de los siguientes ejemplos de actividad B-1 apropiada están relacionados con la sentencia Hira, en el sentido de que se refieren a actividades accesorias a un trabajo que se realizará principalmente fuera de Estados Unidos.

Obsérvese "incidental al trabajo que se realizará principalmente fuera de Estados Unidos".

9 FAM 402.2-5(B) (U) Solicitantes que viajan a Estados Unidos para participar en transacciones comerciales, negociaciones, consultas, conferencias, etc.

a. (U) Los solicitantes deben ser clasificados como visitantes B-1 por negocios, si reúnen los demás requisitos, si viajan a Estados Unidos para:

(1) (U) Realizar transacciones comerciales que no impliquen un empleo remunerado en Estados Unidos (como un comerciante que recibe pedidos de productos fabricados en el extranjero);

(2) (U) Negociar contratos;

(3) (U) Consultar con los socios comerciales;

(4) (U) Litigar;

(5) (U) Participar en convenciones, conferencias o seminarios científicos, educativos, profesionales o empresariales; o

(6) (U) Realizar investigaciones independientes.

Ahora bien, tal vez una de ellas se aplique a la propuesta "fuera del centro", pero sospecho que hay algo más, ya que dices que estarás "trabajando activamente". Las siguientes secciones del FAM detallan varias otras circunstancias permisibles, la mayoría de las cuales son irrelevantes para usted, pero la mayoría de las que son posiblemente relevantes incluyen alguna versión de la condición de que el solicitante de visado

no debe recibir ningún salario u otro tipo de remuneración de una fuente estadounidense que no sea una asignación para gastos u otro reembolso de gastos relacionados con la estancia temporal del solicitante.

Ahora bien, si tiene una entidad jurídica independiente en su lugar de residencia que recibe dinero de la empresa estadounidense y le paga a usted, es probable que sus ingresos sean de origen extranjero y que pueda optar a realizar este trabajo en régimen de visitante de negocios. Pero tenga cuidado: Los inspectores de pasaportes del CBP pueden tener una orientación política diferente, por lo que incluso si un funcionario consular le expidiera un visado, un funcionario de inmigración podría denegar la admisión en virtud del VWP.

Otro aspecto al que hay que prestar atención es la fiscalidad. Independientemente de si los ingresos que usted genera trabajando en EE.UU. cuentan como ingresos de origen estadounidense a efectos de determinar la elegibilidad B-1, son ciertamente ingresos de origen estadounidense según el Código de Rentas Internas porque los ingresos del trabajo se atribuyen generalmente al lugar donde se realiza el trabajo. No conozco el convenio fiscal entre Alemania y EE.UU., pero los convenios que conozco también siguen esta norma.

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